Trabajadora, responsable, conciliadora y empática, así se define Manuela Marín, la mujer al frente de OMEP, una asociación empresarial que agrupa a un importante colectivo de mujeres empresarias y profesionales de todos los ámbitos económicos y sociales de la Región de Murcia.

Durante años ha ocupado la gerencia de varias empresas, como: Altiplanos Salud, ASEFORM, ASEPREV, entre otras, entidades que ha logrado dirigir con gran éxito, lo que la convierte en una excelente profesional, con una gran trayectoria en el mundo empresarial.

Para Manuela, lo más importante es trabajar para que  la gran mayoría de población entienda que es necesario que existan políticas de Igualdad desde todos los ámbitos de la sociedad para que la mujer pueda ocupar el sitio que por méritos propios y voluntariamente desee.

EM. Manuela, desde el 2011 presides la Organización de Mujeres Empresarias y Profesionales de Murcia (OMEP). ¿Qué significado tiene para ti ocupar este puesto?

MM. Representar esta asociación tan importante en nuestra Región ha supuesto una gran responsabilidad porque en mí recae la voz que representa a un colectivo muy numeroso, silencioso, discreto pero que tiene mucho que reivindicar. Cuando decidí presentarme a las elecciones de presidenta de Omep sabía lo que significaba y estaba segura de que no iba a ser fácil, de que muchas personas (hombres y mujeres) no iban a entender que se trabajara por la Igualdad desde la empresa. Pero, poco a poco, con el trabajo realizado desde el 1993 hasta hoy, una gran mayoría de población entiende que es necesario que existan políticas de Igualdad desde todos los ámbitos de la sociedad para que la mujer pueda ocupar el sitio que por méritos propios y voluntariamente desee.

EM. ¿Cuáles son las iniciativas y las estrategias de OMEP para fomentar la igualdad laboral en las empresas de la Región?

MM. Uno de los objetivos de Omep es conseguir la Igualdad real de la mujer en el mundo laboral y empresarial. Desde los inicios se han ido programando actividades para fomentar la implantación de los planes de igualdad en las empresas; charlas, talleres y proyectos enfocados a fomentar que las empresas apliquen medidas de conciliación y flexibilidad laboral a sus trabajadores. En el año 2015 creamos el Observatorio de Igualdad mediante el cual promovemos buenas prácticas dentro de las organizaciones, poniendo de relieve la necesidad de dar más visibilidad a la mujer, empujando para que ocupe puestos de responsabilidad y que se apliquen medidas que fomenten la conciliación. Hasta hoy ya se han adherido todos los partidos políticos de la región, varios Ayuntamientos, asociaciones empresariales y casi 200 empresas.

EM. Según las estadísticas, vemos que cada vez son más las mujeres empresarias y profesionales en la Región de Murcia ¿Entiendes que se reconoce su aporte a la sociedad?

MM. Las mujeres empresarias ya somos el 35% del tejido empresarial de la región por lo que poco a poco estamos acortando la brecha existente. No cabe duda que creamos empleo a buen ritmo. Sobre todo empleo autónomo, ya que el número de autónomas en nuestra región aumenta en mayor medida que el empleo autónomo masculino. Por otro lado, las mujeres, seguimos siendo un pilar fundamental de la familia, seguimos llevando el peso de la casa, tareas y educación y cuidado de niños y mayores. Una mujer que trabaja fuera de casa además sigue teniendo el peso que le supone las tareas físicas y psicológicas del hogar, de esta forma hacemos un trabajo doble que no está reconocido por la sociedad.

EM. Aparte de Presidenta de OMEP, eres gerente de la clínica Altisa, de Altiplano Salud y de ASEFORM ¿Cuéntanos como logras dirigir con éxito las empresas que están a tu cargo, sin descuidar a la familia?

MM. Tengo muy buenos equipos, personas en las que confiar y comprometidos con su trabajo, tanto en Omep como en mis empresas. Es muy importante delegar tareas y controlar que se ha ido haciendo el trabajo, estar impulsando todas las propuestas, dar las instrucciones necesarias y comprobar que se está haciendo todo como estaba diseñado. No obstante tengo una agenda bastante apretada y a veces cuesta hacer el trabajo todo lo bien que quisiera. Mi semana es de vértigo, pero los fines de semana desconecto con mi familia, aunque a veces toca seguir trabajando desde casa.

EM. ¿Qué ofrece la Organización de Mujeres Empresarias y Profesionales a sus asociadas?

MM. Ofrecemos apoyo y formación a las mujeres que quieren emprender, directivas y empresarias. Organizamos mensualmente una comida a la que llevamos una persona de interés para el colectivo, puede ser una empresaria referente en nuestra región, un político o cualquier asociada que quiera presentar su empresa o exponer un problema que nos afecta a todas. Llevamos a cabo proyectos para emprendedoras, mentoring, formación para empresarias, profesionales y directivas, promoción de las empresas de nuestras asociadas, asesoramiento a emprendedoras, ayuda para el cobro de subvenciones. También ayudamos a visibilizar a la mujer empresaria en la sociedad a través de nuestras jornadas y Premios OMEP.

EM. ¿Cuál es tu consejo para las mujeres empresarias, especialmente para las que en este momento, están emprendiendo algún proyecto?

MM. Que no inicien ningún proyecto si no están bien asesoradas, con un buen plan de negocio diseñado, que se acerquen a Omep que le podemos orientar y que hagan un curso para emprendedores que afiance su idea. Si el entorno de la emprendedora es hostil a su proyecto, es mejor que no lo inicie. Una persona que emprende necesita mucho apoyo de los que le rodean, si es una mujer, a veces se confía menos por lo que lo tenemos más difícil.

EM. ¿Cuáles nuevos proyectos tiene la organización para el beneficio de las mujeres empresarias?

MM. Omep se va a asociar a una federación de mujeres empresarias a nivel internacional y estamos programando un encuentro con empresarias de Lituania, para el mes de Septiembre.

EM. ¿Cómo se define Manuela Marín, a si misma?

MM. Soy una persona muy trabajadora, responsable, sociable, tranquila, conciliadora, muy empática y me gusta conectar personas y ayudarles profesionalmente si puedo. Me gusta estar en familia y con mis amigos. Positiva y alegre, creo que buena compañera de trabajo. Me encanta el mundo de la empresa y el emprendimiento.

EM. Un rincón de Murcia para desconectar.

MM. Cualquier cala de Águilas en septiembre o junio.

EM. ¿Cómo defines la Región de Murcia?

MM. Es una región estupenda, acogedora, con un clima idóneo todo el año, en menos de dos horas pasas de la montaña a la playa y eso es genial, sus playas son diversas; tenemos La Manga que es kilométrica y de arena fina, el Mar Menor que es único por sus características, Mazarrón y Águilas que son salvajes y la construcción los ha respetado. El Noroeste con sus municipios tan pintorescos y con su historia; Caravaca con la Vera Cruz y sus fiestas de los Caballos del vino son muy alegres y merece la pena ver los mantos de los caballos (pura artesanía igual que los bordados de los mantos de la Semana Santa de Lorca), Bullas, Cehegín y Pliego pueblos con unos bonitos cascos antiguos y Moratalla es una joya que tenemos en el norte que está sin explotar. Cartagena se ha convertido en una ciudad con mucha historia para mostrar al visitante, Jumilla y Yecla son dos municipios que destacan por sus vinos con una denominación de origen que cada vez va cogiendo más fuerza a nivel nacional e internacional, igual que Bullas. El Valle de Ricote es otra maravilla natural igual que la Vega Media y toda la Vega del Segura por donde transcurre el Río Segura. Murcia en materia de turismo lo tiene todo para que el visitante pueda pasar unas vacaciones estupendas. La gastronomía es increíble con sus gambas rojas, pulpo, todo tipo de pescado, arroces, cordero segureño, frutas y verduras (abastecemos a toda Europa con las mejores verduras y frutas de nuestros campos). Tenemos playa, montaña, ríos, historia, gastronomía, fiestas de interés turístico internacional. Los murcianos somos acogedores, sencillos y desprendidos. Solo nos falta saber vender todo esto, todos los municipios unidos con un mismo objetivo.

EM. Tu comida murciana preferida.

MM. El caldero que hace mi marido.

EM. ¿Qué libro recomiendas a la mujer empresaria?

MM. Recomiendo un libro que me regaló una amiga empresaria y me gustó mucho: “Vayamos adelante: las mujeres, el trabajo y la voluntad de liderar” de Sheryl Sandberg que es ejecutiva en Facebook y está entre las 25 mujeres más influyentes en internet y entre las 100 mujeres más poderosas según Forbes.