22 octubre 2021
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La revista Élite Murcia, Televisión Murciana y el digital Murciadiario organizan un foro para analizar la respuesta de las empresas murcianas a la responsabilidad social.

 

El próximo jueves 28 de octubre los medios de comunicación de Grupo Zambudio han organizado un foro para analizar las oportunidades y desafíos que tienen las empresas con respecto a la sostenibilidad y la inversión socialmente responsable, que se celebrará bajo el título “Medio Ambiente y Sostenibilidad: empresas socialmente comprometidas”.

La jornada, que será inaugurada por el director general de Medio Ambiente, Francisco Marín, se celebrará entre las 10:00 y las 13:00 horas en los platós de TCERØ ESTUDIOS. En el evento intervendrán representantes de empresas e instituciones que están dando respuesta a los desafíos más acuciantes para el planeta y la humanidad, como las desigualdades económicas y el cambio climático. La Agenda 2030 plantea una oportunidad a la economía en general y a las empresas en particular, de impulsar una forma más sostenible y responsable de actuar para  avanzar hacia una sociedad más justa. Cada vez son más las compañías regionales que se unen a este compromiso y ponen en marcha su propia estrategia para contribuir al cumplimiento de  los objetivos sociales y medioambientales.

El foro se estructura en tres paneles y dos entrevistas:

Primer panel: Empresas murcianas comprometidas con la sociedad’

  • Longinos Marín, director de la Cátedra de RSC de la UMU
  • Ángeles Ruíz, directora de Marketing, Comunicación y RSC de Andamur
  • Encarnación León, directora Corporativa de Personas y Talento. Responsable de RSC en Grupo Caliche
  • Julio Marín Rancel es Director de Desarrollo Sostenible de Hidrogea

Moderador: Beatriz Salazar, periodista y coordinadora RSC y Comunicación en Grupo Orenes

Entrevista: Juan Antonio López, Director Optimización Energía y Medio Ambiente de Damm-Estrella de Levante

Segundo panel: ‘El nuevo rol de las empresas en materia de sostenibilidad y economía circular’

  • Isabel Martínez Conesa, Catedrática y consultora estratégica
  • Carmen Sicilia, responsable del Departamento Jurídico y Directora de Calidad y Desarrollo Sostenible Grupo Caliche
  • Daniel Robles, presidente de la Asociación de Empresas de Medio Ambiente de la Región de Murcia (AEMA-RM)
  • Reyes Samper, socia fundadora Founding Partner

Moderadora: María Meseguer, directora de proyectos en BENEXUS RSC.

Tercer panel:  ‘Acciones medioambientales, propuestas que favorecen la sostenibilidad local’ 

  • Carmen Fructuoso, concejala de Movilidad Sostenible y Limpieza Viaria del ayuntamiento de Murcia
  • Antonio Igualada, director de Cespa Murcia 

Moderadora: Beatriz Salazar, periodista y coordinadora RSC y Comunicación en Grupo Orenes

Entrevista: Andrés Guerrero, concejal de Urbanismo y Transición Ecológica del ayuntamiento de Murcia

El foro pretende crear un espacio para contar las historias de aquellas empresas que, además de crear empleo, generan valor a su alrededor. Al mismo tiempo ofrecerá un escenario de discusión sobre temas coyunturales y de interés en torno al medio ambiente y la sostenibilidad entre  importantes actores de la Región de los sectores público y privado y se plantearán las estrategias de cara a cumplir con los compromisos de RSE para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030.

El evento, que será transmitido por Televisión Murciana y vía streaming a través del canal de YouTube de Élite Murcia, cuenta con el patrocinio de Grupo Corporativo Caliche, Andamur, Hidrogea, Ayuntamiento de Murcia, Hefame, Estrella de Levante, Cespa y Grupo Zambudio.


17 septiembre 2021
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La nueva cerveza es una elaboración de los Maestros cerveceros de Estrella de Levante pensada para seguir adaptando el producto original al gusto de los consumidores, en este caso, de la cerveza sin alcohol, cada vez más demandada y con mayor exigencia.

El saber hacer y experiencia de los maestros cerveceros de Estrella de Levante ha permitido la concepción y elaboración de Estrella de Levante SIN Tostada. Una cerveza 0,0 de gran calidad, que se elabora a partir de la combinación de la malta pilsen, que se utiliza para la elaboración de Estrella de Levante y en el proceso de desalcoholización, y todos los matices de las maltas caramelo y torrefactas, que le aportan complejidad y su característico color tostado. El resultado es una cerveza sin alcohol llena de fuerza y de sabor intenso, donde predominan las notas a cereales tostados que se equilibran con el amargor del lúpulo.

La cervecera ultima la producción para que en pocas semanas la nueva cerveza esté disponible en el canal de para supermercados y grandes superficies.

Desde 2016 la cervecera murciana Estrella de Levante ha creado diferentes nuevas cervezas como Estrella de Levante Tostada Punta Este, Verna, con limones de Murcia y la cerveza de Navidad madurada en madera, que este año volverá a estar disponible. Además, mantiene la apuesta por la elaboración de cervezas de temporada cada trimestre tras el éxito obtenido estos meses con la cerveza tipo GOSE de Estrella de Levante en formato barril para hostelería.


18 junio 2021
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Presentación de la cerveza ‘Gose’ de Estrella de Levante en el restaurante AlmaMater. 

La cerveza, llena de matices, ácida, afrutada y refrescante con un final levemente salino, ha sido elaborada con sal de las salinas de San Pedro del Pinatar .
El chef de AlmaMater, Juan Guillamón, y el sumiller Héctor Pastor han asesorado a Estrella de Levante para maridar la cerveza estilo Gose con diferentes propuestas culinarias.


29 mayo 2021
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Transición Ecológica otorga a Estrella de Levante un reconocimiento por la reducción de su huella de carbono.

juan antonio lópez abadía - estrella de levante

Estrella de Levante ha reducido sus emisiones de carbono en su actividad de 2017 a 2019

El doble sello otorgado por el Ministerio de Transición Ecológica permite a las organizaciones demostrar su compromiso por la lucha contra el cambio climático

Estrella de Levante  ha recibido el doble sello Reduzco y Calculo, reconocimiento que otorga la Oficina de Cambio Climático (OECC) del Ministerio de Transición Ecológica (MITECO) a las organizaciones que calculan su huella de carbono y consiguen reducir su impacto en emisiones de gases de efecto invernadero. Este sello, de registro voluntario, permite demostrar el grado de esfuerzo de las entidades en la lucha contra el cambio climático.

La cervecera murciana demuestra, con la obtención de este sello, el cálculo y la reducción de la intensidad de sus emisiones en el ejercicio de su actividad comprendida durante los años 2017-2019 con respecto al trienio 2016-2018. Un resultado obtenido gracias al esfuerzo diario realizado en su sede de Espinardo con la reducción de sus ratios de consumo, el fomento de una movilidad sostenible de sus trabajadores al centro de trabajo, así como la reducción del gasto de papel y de los recursos naturales.

Para Juan Antonio López Abadía, director técnico de Estrella de Levante, “este reconocimiento es una muestra de la firme apuesta que mantiene Estrella de Levante por la sostenibilidad y el cuidado del Medio Ambiente. La ecoeficiencia y la economía circular han pasado de ser una materia de trabajo a una seña de identidad de la marca.”

estrella de levante

Compromiso con el Medio Ambiente

En esta línea de trabajo, Estrella de Levante trabaja en el desarrollo de diferentes proyectos con el objetivo de reducir el impacto medioambiental en sus procesos de producción, así como generar un modelo de negocio sostenible y ecoeficiente.

La instalación en 2019 de una planta fotovoltaica en las instalaciones de Estrella de Levante que proporciona energía a toda la fábrica  y la sustitución del plástico por anillas de cartón biodegradable en el envasado de las latas mediante el sistema de embalaje Latcub, son algunos de los importantes proyectos presentados en los últimos años por Estrella de Levante que demuestran su fuerte compromiso por el cuidado del medioambiente.


27 abril 2021
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PRESENTACION PELICULA HERMANOS ESTRELLA DE LEVANTE
PRESENTACION PELICULA HERMANOS ESTRELLA DE LEVANTE

Compartimos algunas imágenes del estreno de » Hermanos», la nueva campaña de Estrella de Levante, con la que buscan resaltar la gastronomía regional.

PRESENTACION PELICULA HERMANOS ESTRELLA DE LEVANTE
PRESENTACION PELICULA HERMANOS ESTRELLA DE LEVANTE

El actor murciano Jaime Lorente participó en este cortometraje dirigido por Santiago Zannou, una iniciativa que promociona la capitalidad española de la gastronomía, que este año ostenta la Región de Murcia.

PRESENTACION PELICULA HERMANOS ESTRELLA DE LEVANTE

En esta historia donde se presentan distintos escenarios gastronómicos de la Región de Murcia, participan los  actores Pablo TuréganoStephanie Magnin y Silvia Conesa. 

PRESENTACION PELICULA HERMANOS ESTRELLA DE LEVANTE


25 marzo 2021
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“La Igualdad solo se alcanzará ejerciéndola día a día en todos los ámbitos”

estrella de levante
Juana Sánchez

EM. Juana, eres responsable de un área muy importante como es la de RRHH de Estrella de Levante. En 2014 se crea una comisión de igualdad desde la que habéis desarrollado distintas acciones e iniciativas. ¿Cómo habéis promovido la igualdad de trato y oportunidades entre los trabajadores y trabajadoras de vuestra empresa?

JS. En el 2014 se hizo un estudio de análisis de puestos de trabajo por secciones y vimos que en alguna de ellas la mujer estaba poco representada como era el área de operaciones o producción, a partir de ahí nos pusimos manos a la obra para incorporar mujeres en aquellas secciones donde tenían menor presencia. Las candidaturas espontaneas que llegaban a la empresa y los procesos de selección que se realizaban en su momento estaban cubiertos únicamente por el género masculino. Hubo que llevar a cabo una labor de información en los centros educativos y en las carreras técnicas para explicar que el trabajo que se desarrolla en Estrella de Levante gracias a la automatización, neumática y robótica puede ser ejecutado por ambos sexos. El hecho de incorporar a las primeras mujeres en producción sirvió de aliciente para futuras incorporaciones de mujeres al conocerse a través de los centros educativos y universidades y el boca a boca.

Como medidas concretas del plan de igualdad destacamos las siguientes:

Se garantizan las mismas oportunidades de acceso al empleo y desarrollo profesional, es decir, a igualdad de méritos y capacidades se da preferencia al sexo menos representado.

Se contacta con centros educativos para explicar que el trabajo realizado en Estrella de Levante puede ser llevado a cabo igualmente por un hombre y una mujer.

Formación específica que favorece la posición de la mujer en puestos de responsabilidad como es el máster de Cervecería.

Lenguaje inclusivo en todas nuestras comunicaciones.

Acciones formativas en materia de Igualdad al personal responsable para llegar de arriba abajo y que se impregne toda la organización.

Protocolo de Acoso Laboral y por Razón de Sexo, de maternidad, Riesgo del embarazo y Lactancia.

EM ¿Fomentáis de alguna manera el trabajo en equipo entre ambos sexos?

JS. El trabajo realizado en Estrella de Levante es todo en equipo, es una cadena desde que llega la materia prima hasta pasar por sus distintas fases de producción y llegar al consumidor final, las sinergias que se dan de trabajar en equipo le dan un valor añadido al mismo. Además, de manera anual fomentamos la participación en equipo mediante ideas de mejora en cualquier área de la compañía (medio ambiente, energía, seguridad y salud, rrhh, etc) donde cualquier trabajador o trabajadora propone su idea y mediante un jurado se selecciona las mejores.

EM. ¿Sigue relacionada la palabra cerveza con la masculinidad o son conceptos que ya han se han pasado de moda?

JS. En absoluto, esto es de otra época. La cerveza no tiene género. Si quieres cuando terminemos la entrevista nos vamos a las terrazas y vemos cuantas mujeres hay tomándose una caña.

EM. Según recientes informes, solo un 25% de las empresas cuentan con un Plan de Igualdad, ¿qué opinas al respecto?

JS. Bueno, ya tenemos un 25% de empresas, en tiempos atrás no contábamos con ninguna, hemos avanzado mucho en esta materia en los últimos años. Además, con la publicación de los nuevos decretos en materia de igualdad ya se están dando los primeros pasos al marcar nuevas obligaciones para las empresas, va ayudar a que un mayor número de empresas disponga de Plan de Igualdad, ya no es exclusivo de las sociedades que superen una plantilla de 250 personas sino que se aplica a una escala mucho menor. Las empresas que tenemos experiencia en esta materia debemos asumir la responsabilidad de ser referentes al resto.

 EM. En 2016 fuisteis mención especial por parte del Ayuntamiento de Murcia por vuestro compromiso con la igualdad, y el año pasado el Sello Distintivo de Igualdad que que concede la Región de Murcia a través de la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social y que reconoce a la empresa su trabajo y esfuerzo en materia de igualdad de oportunidades, qué ha supuso para la empresa y sobre todo para tu departamento, recibir estos reconocimientos?

 JS. Estos premios nos animan y fortalecen nuestro compromiso para seguir trabajando en la línea que comenzamos hace más de 6 años.

La concesión del sello Distintivo de Igualdad de la Región de Murcia este año supone un acicate en un doble ámbito:

Interno, para las personas que trabajan en Estrella de Levante al incrementar, entre otras cuestiones, el orgullo de pertenencia (employee engagement), esto es, el hecho de pertenecer a una empresa que además de elaborar un producto de calidad es responsable y está comprometida con la igualdad.

Externo, para el resto de la sociedad (personas, empresas y entidades de la región) que con la difusión del distintivo, pueden interesarse por las acciones llevadas a cabo y contribuir para conseguir esa igualdad efectiva de género.

Las empresas que somos referentes en esta materia tenemos la responsabilidad de transmitir las bondades de disponer de un plan de Igualdad y gracias a los departamentos de Comunicación y Marketing conseguimos llegar al resto de empresas de la Región de Murcia.

Estrella de levante
Juana Sánchez

EM. Además, habéis obtenido el sello de Empresa comprometida con el Empleo Juvenil Vía de entrada de la mujer en la empresa, desde entonces ¿habéis aumentado considerablemente las candidaturas de mujeres dispuestas a incorporarse en vuestros departamentos?

JS. Actualmente estamos especialmente orgullos de que Estrella de Levante cuente con personal becado para realizar las prácticas en nuestra fábrica dada la situación de pandemia que estamos viviendo, contamos con una cátedra con la universidad pública de Murcia, Politécnica de Cartagena, UCAM y acuerdos con distintos centros educativos, el cual nos permite disponer de estudiantes en todas las áreas de operaciones de fábrica a lo largo del curso escolar, es una vía de incorporar personal potencial en nuestra empresa y dar visibilidad a la mujer en aquellas secciones que esté subrepresentada.

EM. Talento empresarial y COVID ¿En qué aspectos os ha afectado laboralmente?

JS. Estrella de Levante siempre ha estado con la sociedad colaborando en actos culturales, deportivos, gastronómicos etc, antes de la pandemia y después ha seguido colaborando con Cruz roja, Cáritas y distintas ONG mediante la donación de agua, prestando su flota de camiones para el transporte de material sanitario allá donde ha hecho falta y ha acompañado a los hosteleros desde el principio de la pandemia hasta la actualidad, creando una guía de ayuda entre otras acciones.

Además, surgió la iniciativa por parte de la plantilla de Estrella de Levante de recaudar fondos para el IMIB, Instituto Murciano de Investigación Biosanitaria en un proyecto de investigación de la vacuna con 6.000 euros

En relación al talento hemos aprovechado este tiempo para formar a todo el personal que en otras circunstancias de plena producción resulta más difícil.

EM. ¿Estamos rompiendo el techo de cristal?

JS. Pues fíjate si con todo lo que hemos comentado y las medidas que se están adoptando en todas las empresas si se está rompiendo la brecha salarial, por supuesto que sí, aunque aún queda por hacer porque los puestos de responsabilidad tradicionalmente eran ocupados por hombres, de ahí la brecha salarial

EM. ¿Qué mensaje trasladarías a aquellas mujeres que siguen teniendo prejuicios a la hora de avanzar y conseguir sus retos?

JS. Yo no conozco a mujeres que tengan prejuicios a la hora de avanzar, hay que creer en una misma, tener confianza, no ponerse límites y esto, es igual para hombres y mujeres.

La igualdad se aprende ejerciéndola, esto es, normalizándola y llevándola a la práctica en nuestro día a día, de esta forma llegaremos a conseguir una igualdad más real en nuestra sociedad.

 


8 marzo 2021
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ÉLITE MURCIA MUJER CELEBRÓ CON ÉXITO SU SEGUNDA EDICIÓN

La revista Élite Murcia celebró una nueva edición de ÉLITE MURCIA MUJER, un evento para resaltar el liderazgo femenino en un año de múltiples desafíos y transformaciones.

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El acto conectó a las mujeres que,  a través de sus propios retos y estrategias, están contribuyendo a incrementar la participación de la mujer dentro de la economía y la sociedad. Durante el evento se presentaron diferentes paneles de debate en los que participaron destacadas ejecutivas, líderes empresariales y de opinión que compartieron sus experiencias y puntos de vista sobre el papel preponderante de la mujer en la actualidad.

ELITE MURCIA MUJEREn el primer panel, bajo el título ‘Liderazgo y rol de la mujer en diferentes ámbitos’, ÉLITE MURCIA MUJER 2021’ reunió a la directora de la Fundación Ingenio, Natalia Corbalán; la responsable de RRHH de Estrella de Levante, Juana Sánchez; la responsable de Europe Direct Región de Murcia, Teresa Allepuz e Isabel Martínez, catedrática y asesora de empresas.

 

ELITE MURCIA MUJER

‘Mujeres que inspiran’ fue el segundo panel en el que participaron la CEO de Womantalent, Beatriz Recio; la directora de comunicación de Google España, Anais Pérez Figuera; Sandra Díaz, periodista de ‘El Chiringuito de Jugones’ y Elena Betés Novoa, fundadora de rastreator.com y CEO de Penguin Portals.

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La jornada se completó con un panel denominado ‘El papel de la mujer en la comunicación’ en el que participarán la directora de medios de Grupo Zambudio, Azucena Marín; la delegada de DIRCOM en Murcia y CEO de Compás Comunicación, Maite Arocas; Marta Ferrero, productora y locutora de Onda Regional y Lola García, redactora jefe del diario La Opinión.

ÉLITE MUJER MURCIA 2021 fue inaugurado por la consejera de Empresa, Industria y Portavocía, Ana Martínez Vidal, mientras que la clausura estuvo a cargo de la presidenta de COEC, Ana Correa.

ELITE MURCIA MUJER

ELITE MURCIA MUJEREl evento se realizó en los platós de TCERØ ESTUDIOS y se transmitió por Televisión Murciana y vía streaming a través del canal de YouTube de Élite Murcia. ÉLITE MUJER MURCIA 2021 contó con el patrocinio de Mercedes Benz, DOP Jumilla, Fundación Ingenio, Instituto de Fomento, Estrella de Levante, ENAE Business School, Grupo Fuertes, Aura, Gomariz Agromotor, Sevilla Flores Procuradores, Grupo Zambudio, Marnys, Brandart.

 

 

 


20 octubre 2020
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Comersaciones
La jornada se celebrará el próximo lunes, 26 de octubre, bajo el título ‘Conserva tu esencia’.
José Ballesta recordó que “Murcia volverá a ser Capital Española de la Gastronomía en 2021, un proyecto que retomaremos con los ejes que nos guiaron en 2020: la gastronomía es cultura y Murcia Capital Gastronómica hunde sus raíces en la idiosincrasia de los murcianos”.
Los ponentes de ‘Comersaciones’ serán Alberto Talavera, Gorak El Gorila, Andrés Rodríguez, Jorge Martínez y Sacha Hormaechea. El evento podrá seguirse en directo, por ‘streaming’, en el canal de YouTube de Estrella de Levante.
El alcalde de Murcia, José Ballesta, junto a la consejera de Turismo, Juventud y Deportes, María Cristina Sánchez, el concejal de Empleo, Promoción Económica y Turismo, Pedro García, el responsable de comunicación de Estrella de Levante, Yayo Delgado, y el coordinador de ‘Comersaciones’, Sergio Gallego, presentó esta mañana la III edición de ‘Comersaciones’, que tendrá lugar el próximo lunes, 26 de octubre, bajo el título ‘Conserva tu esencia’.

“Los Molinos del Río acogerán este evento gastronómico, para poner en común las herramientas y conceptos actuales en materia culinaria, y para recordarnos que Murcia volverá a ser Capital Española de la Gastronomía en 2021”, destacó José Ballesta durante el acto, celebrado en la fábrica de Estrella Levante, y añadió que «retomaremos un proyecto que quedó interrumpido por la crisis sanitaria, siguiendo todos los protocolos de seguridad e higiene, y con los ejes que nos guiaron en 2020: la gastronomía es cultura y Murcia Capital Gastronómica hunde sus raíces en la idiosincrasia y personalidad de los murcianos».

El encuentro se celebrará con aforo limitado y se retransmitirá en directo, por ‘streaming’, a través del canal de YouTube del Estrella de Levante. Toda la información puede consultarse en www.comersaciones.com.

Herramientas clave en comunicación gastronómica

En concreto, los ponentes de la tercera edición de ‘Comersaciones’ aportarán una visión más profesional al mundo de la comunicación gastronómica, poniendo sobre la mesa las herramientas y conceptos de la sociedad contemporánea, dando consejos sobre cómo ‘Conservar la esencia’. Ellos serán:

-Alberto Talavera, responsable de prensa de Grupo Quique Dacosta. Periodista de vocación, ha llegado a dirigir la comunicación, marketing y ‘management’ de Grupo Quique Dacosta. Después de pasar por medios como Europa Press o Intereconomía, forma parte del equipo de comunicación de Globomedia, que gestiona este holding gastronómico de cuatro estrellas Michelin. El grupo Quique Dacosta Restaurante es uno de los buques insignia de la cocina creativa internacional.

-Gorak El Gorila, influencer de Instagram. Detrás de su disfraz de gorila hecho a medida, como aparece en sus publicaciones, se encuentra un crítico gastronómico. Desde 2016 ha recorrido los mejores restaurantes dentro y fuera de España para dar su particular punto de vista. Cada post de Gorak es un golpe de autoridad en la mesa de las redes sociales.

-Andrés Rodríguez, editor y director de la Revista Tapas. Presidente, editor y fundador de Spainmedia, la editorial encargada de poner en los quioscos la principal revista gastronómica del país: ‘Tapas’. Desde 1990 ha estado ligado a la prensa nacional a través de medios como El Independiente, El Sol, El Gran Musical, Rolling Stone o El Español. Antes de fundar SpainMedia y hacerse con cabeceras como Forbes o TAPAS, también formó parte de Grupo Prisa y Grupo Z.

-Jorge Martínez, creativo publicitario. Desde 2011, dirige Germinal Comunicación a la vez que gestiona proyectos en solitario. En ‘Comersaciones 2020’ dará su visión sobre cómo conservar la esencia de un restaurante a través de la comunicación publicitaria.

-Sacha Hormaechea, cocinero y divulgador gastronómico. Los hombros de este cocinero soportan casi 50 años de historia: Sacha, el restaurante abierto en 1971 por sus padres sigue siendo un lugar emblemático de la capital española por el que no dejan de pasar celebridades. Apenas nada ha cambiado en Sacha desde 1971 y, sin embargo, se reinventa cada día para seguir conservando la esencia que lo hace ser único.

Programa del evento

El horario de la jornada será el siguiente:

-9.30 horas. Intervención de Yayo Delgado, director de comunicación de Estrella de Levante.

-9.45 horas. Intervención de María Cristina Sánchez López, consejera de Turismo, Juventud y Deportes de la Región de Murcia.

-9.55 horas. Introducción a la jornada de Sergio Gallego, director de ‘Comersaciones’.

-10.00 horas. Intervención de Andrés Rodríguez, Director de la revista ‘Tapas’.

-10.50 horas. Intervención de Gorak El Gorila.

-11.30 horas. Descanso.

-12.00 horas. Intervención de Alberto Talavera, Responsable de prensa de Grupo Quique Dacosta.

-12.50 horas. Intervención de Jorge Martínez, Creativo Publicitario.

-13.40 horas. Intervención de Sacha Hormaechea, Cocinero y divulgador gastronómico.




Élite Murcia es una revista digital e impresa que promueve lo mejor de la Región de Murcia: cultura, gastronomía, empresas y personalidades. Entrevistas a reconocidas personalidades de la sociedad murciana, artículos sobre los mejores hoteles y restaurantes de la Región, crónicas de los más interesantes eventos que tengan lugar, informes económicos y de inversión, así como de reportajes sobre las empresas líderes y de mayor expansión de Murcia.



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