Work in Progress (WIP) es un ‘must’ para todos los que piensan que siempre pueden hacer más y más por sus negocios. WIP es un lugar de inspiración, likes, retweets, intercambio de ideas y conexiones que van allá de LinkedIn.
WIP
El 21 de octubre la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Murcia acogerá una cita para que aquellas personas que están desarrollando sus proyectos, escuchen y puedan ser escuchadas. Un día clave para motivar, inspirar, generar conexiones y por supuesto, conseguir las herramientas necesarias para dar el gran salto o mejorar sus negocios.
El objetivo de la jornada es propiciar el intercambio de experiencias y de conocimientos mediante la realización de distintas ponencias y actividades que estimulen la creatividad y la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y profesionales.
Dentro del programa habrá ponencias, charlas, mesas redondas, pero también podcasts, food trucks, pasarelas de moda y DJ session.
El Día de la Persona Emprendedora es una actuación singular dentro de la Estrategia C(i*EMP) de Fomento del Emprendimiento en la Región de Murcia 2022-2025, cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), y organizada por el INFO en colaboración con todos los organismos que forman parte del ecosistema emprendedor de la Región de Murcia.
Entrada libre hasta completar aforo, se recomienda inscripción en wipmurcia.es
Murcia se movilizará este jueves día 6 para reivindicar el derecho a la vida independiente de las personas con parálisis cerebral,coincidiendo con el Día Mundial de la Parálisis Cerebral. La Asociación para el Tratamiento de Personas con Parálisis Cerebral (ASTRAPACE) ha convocado una concentraciónen la Plaza de Santo Domingo de Murcia, alas 11:30 horas, para presentarla campaña #YoDecido, reivindicando la figura del asistente personal para que las personas con parálisis cerebral y con grandes necesidades de apoyo puedan tomardecisiones sobre su propia vida.
Además ASTRAPACE efectuará una jornada de socialización junto al centro de Formación Profesional CESUR en la que se realizará una dinámica que ayudará a los jóvenes y viandantes a ponerse en el lugar de las personas con Parálisis Cerebral. Durante la jornada también se leerá el manifiesto que el movimiento ASPACE ha elaborado con motivo del Día Mundial de la Parálisis Cerebral.
En el mundo hay 17 millones de personas con parálisis cerebral, de las que 120.000 viven en España. La parálisis cerebral se caracteriza por ser una pluridiscapacidad, es decir, cada persona puede tener una combinación de distintas discapacidades, aunque todas comparten el tener discapacidad física. Casi el 80% de las personas con parálisis cerebral y otras discapacidades afines presentan grandes necesidades de apoyo, ya sea a nivel físico, cognitivo, comunicacional, o por combinación entre todas ellas.
‘El hilo que nos une’ es el lema de la campaña que el Ayuntamiento de Murcia, a instancias de la Concejalía de Mayores, Vivienda y Servicios Sociales, ha lanzado para conmemorar el Día Internacional de las Personas de Edad, que se celebra el 1 de octubre.
Tejiendo nuevos lazos de amistad
Este año, las relaciones intergeneracionales se sitúan en el centro de esta campaña que incide en la importancia de tejer conexiones directas con las personas mayores y cultivar vivencias en común para fortalecer y estrechar vínculos y así potenciar su envejecimiento activo y de calidad.
Asimismo, el Ayuntamiento de Murcia busca concienciar a la ciudadanía sobre la necesidad de conectar a las generaciones, fomentando la comunicación y el entendimiento entre personas de distintas edades, mediante la creación de nuevas redes de apoyo y solidaridad que permitan combatir los sentimientos de soledad y aislamiento de los mayores.
Día Internacional de las Personas de Edad
Retratos personales
Los protagonistas de las imágenes y el vídeo de la campaña muestran esta conexión. Retratos personales de gente de Murcia de diferentes generaciones que comparten experiencias e intercambian conocimientos y valores.
Un hilo rojo que sirve de nexo de unión y permite mantener vivas la relaciones Sus protagonistas son: Reme y Ana, jubilada y universitaria; Pedro y Vicente, padre e hijo que comparte su vocación sanitaria; Pepa, Bea y José, abuela, nieta y el presidente del Centro de Mayores de La Alberca, compartiendo juegos y vivencias, y Fuensanta y su hijo Blas, juntos regentan el negocio familia desde el que comparten su amor por la gastronomía.
Cultivar las relaciones
En este contexto, el alcalde de Murcia, José Antonio Serrano, que este viernes ha presidido, junto a la concejala de Mayores, Vivienda y Servicios Sociales, Paqui Pérez, el acto institucional en la Sala de Caballerizas, ha indicado que “el objetivo de la campaña ‘El hilo que nos une’ no es otro que transmitir a los vecinos y vecinas de Murcia la importante aportación que las relaciones sociales tienen para las personas mayores y para su envejecimiento en plenitud”.
Día Internacional de las Personas de Edad
También ha insistido en la necesidad de seguir sensibilizando a la sociedad sobre la importancia de cultivar e impulsar la comunicación y el contacto con las personas mayores para evitar su aislamiento, mejorar su autoestima y enriquecernos compartiendo valores, experiencias, emociones y sentimientos. Gracias a su esfuerzo y amor nos han enseñado casi todas las cosas que sabemos“.
Por su parte, la edil Paqui Pérez ha comentado que “con esta campaña, además de situar el foco en las relaciones intergeneracionales, pretendemos también concienciar a la sociedad murciana para que juntos desterremos los estereotipos asociados a la edad, compartamos experiencias y fortalezcamos el encuentro y la colaboración entre personas de distintas edades”.
Agradecimientos
Asimismo, la responsable de la Concejalía ha agradecido al personal municipal del área de Mayores su trabajo e implicación. “Sin todos vosotros habría sido posible crear una estructura sólida en el Ayuntamiento de Murcia en materia de envejecimiento. También ha dado las gracias a los vecinos y vecinas del municipio, a las entidades sociales, fundaciones, empresas, asociaciones, colectivos, universidades por su contribución y su ayuda. “Algún día conseguiremos que el envejecimiento activo sea una realidad en Murcia”
Finalizado este acto, se ha inaugurado en la Sala de Exposiciones de los Molinos del Río la muestra del II Concurso Nacional de Fotografía con motivo del Día Internacional de las Personas de Edad, que este año lleva por lema ‘Relaciones Intergeneracionales’,
La exposición, que se podrá visitar hasta el próximo 15 de octubre, está compuesta por 27 de las obras seleccionadas por el jurado certamen organizado por segundo año consecutivo por la Concejalía de Vivienda, Mayores y Servicios Sociales, en colaboración con Aguas de Murcia.
Día Internacional de las Personas de Edad
Entrega de premios
También se ha hecho entrega de los premios del concurso. La ganadora del certamen ha sido Esther Castillo Calafell, por su imagen ‘Juegos Intergeneracionales’; el accésit para Marta Caballero Pozas, por ‘Valeriana y su jardín’; y dos menciones especiales para Daniel Miguel Álvarez, por ‘Generaciones en la trilla”, y a Esther Castillo Calafell, por ‘Il mio nono’. .
Hoy viernes: Festival de Rock Senior Sound
Esta noche, el auditorio Murcia Parque será el escenario que acoja, a las 21:00 h, el Festival de Rock Senior Sound, en que el tocarán seis bandas integradas por músicos veteranos: ‘Fanfarrones’, ‘Los Flash’ (Pepe Yeye), ‘Atracción Gorda’, ‘Becarios’, ‘Los Ases’ y ‘Juan Miguel y Los Maestros’.
La entrada al concierto es gratuita hasta completar aforo. Las puertas del auditorio Murcia Parque se abrirán a partir de las 19:00 horas.
Domingo, 2 de octubre: bailes de salón y zumba Gran Vía
Este domingo, 2 de octubre, en Gran Vía, a la altura de la plaza de Santa Isabel, se van a celebrar diversas actividades dirigidas a las personas mayores para conmemorar el 1 de octubre.
Así, a las 11:00 horas habrá una master class de bailes de salón; y a las 12:00 h, una de zumba, a las que se podrá sumar el público que desee compartir esta experiencia con los participantes.
Jueves, 6 de octubre: Charla-coloquio con Manuel Vicent
Aprovechando la celebración de la Feria del Libro, la Concejalía de Mayores ha programado una charla-coloquio con el escritor Manuel Vicent para el jueves 6 de octubre, a las 13:00 horas, en el pabellón de presentaciones de la feria situado en el Paseo Alfonso X El Sabio.
Muestra de teatro de los CSM
También las artes escénicas serán protagonistas de la programación. Para ello, se ha organizado la XIV Muestra de Teatro de los Centros Sociales de Mayores del municipio, que se va a celebrar, en el Teatro Romea, a las 17:00 horas.
Los usuarios de los cursos de teatro del Ayuntamiento de Murcia representarán las siguientes obras:
Martes 4 octubre: CSM Santiago y Zaraiche – ‘Mi tía y sus cosas’, de Rafael Mendizábal. CSM La Raya- ‘El Desperfollo’, del Taller de Teatro La Raya. CSM Puente Tocinos – ‘La casa de Quirós’, de Carlos Arniches.
Miércoles 5 octubre: CSM La Alberca – ‘La Afición’, de Antonio Ramos Martín. CSM El Palmar – ‘¡Victoria!’, de Carlos Arniches. CSM Avileses – ‘Comisaría especial para mujeres’, de Alberto Miralles Grancha.
Martes 18 octubre: CSM Monteagudo – ‘Farsa del cornudo, apaleado y contento’, de Alejandro Casona. CSM Torreagüera – ‘El parque de María Risa’, de José Cedena Sánchez Cabezudo y ‘La consulta de Don Melquiades’, de José Cedena Sánchez Cabezudo. CSM Zeneta – ‘Casa Nicasia’, de Ramón Folch I Caramasa.
Miércoles 19 octubre: CSM Churra – ‘Mi tía y sus cosas’, de Rafael Mendizábal. CSM Cabezo de Torres – ‘El cianuro ¿Sólo o con leche?’, de Juan José Alonso Millán. CSM Algezares – ‘Títeres de Cachiporra’, de Federico García Lorca.
Martes, 8 de noviembre: foro sobre envejecimiento activo
El 8 de noviembre tendrá lugar en el Palacio Almudí, en horario de tarde, el foro sobre envejecimiento activo, en el que participarán, entre otros invitados, el gerontólogo y director científico del Programa de Mayores de la Fundacion “la Caixa”, Javier Yanguas.
Martes, 22 de noviembre: ‘Murcia se escribe con M de Mayores’
Para finalizar, el martes 22 de noviembre, se va celebrar en la primera planta del Cuartel de Artillería el segundo encuentro ‘Murcia se escribe con M de Mayores’, al que asistirán los socios y socias de los 75 Centros Sociales de Mayores del municipio.
El horario previsto del encuentro, en el que los participantes toman la palabra para trasladar a los representantes municipales sus propuestas y necesidades, será de 10:00 a 12:00 horas. El objetivo que persigue el Ayuntamiento de Murcia con este acto es promover la participación social de las personas mayores del municipio y poner en valor sus aportaciones y experiencia.
Caravaca de la Cruz acoge el acto institucional con motivo del 9-J, durante el que se han entregado las Medallas de Oro de la Región
El obispo de la Diócesis de Cartagena, José Manuel Lorca Planes, recibió la concesión del título de Hijo Predilecto de la Región de Murcia.
Los condecorados con las Medallas de Oro de la Región fueron la actriz Margarita Lozano (a título póstumo), los Coros y Danzas de Lorca, el Colegio de Economistas de la Región, la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Murcia, la letrada de la Asamblea Regional Encarnación Fernández, el tenista Carlos Alcaraz, el Real Casino de Murcia, el médico Vicente Vicente, la Federación Regional de Organizaciones y Empresas de Transporte (Froet), el artista Cristóbal Gabarrón y el presidente de Postres Reina, Alfonso López Rueda.
También se entregaron cuatro diplomas de Servicios Distinguidos, al humorista gráfico José Manuel Puebla; al director del Instituto de Salud Carlos III, Cristóbal Belda; a la Fundación Ambulancia del Deseo; y a José Moreno Espinosa, expresidente de la Fundación Jesús Abandonado. Asimismo, se concedió la Corbata de Honor a la Fuerza de Guerra Naval Especial de la Infantería de Marina.
Se acerca el Día de la Madre, una fecha muy especial para homenajearla como se merece. Si todavía estás pensando con qué detalle sorprenderla, en Élite Murcia te guiamos en la búsqueda. Hemos seleccionado 5 regalos ‘made in Murcia’ que le encantarán.
1. Bésame Mucho
¡Un detalle que nunca falla! Las instalaciones de Bésame Mucho están ubicadas en el corazón de la huerta murciana y su taller en la pedanía de El Puntal. En su tienda online encontrarás variedad de flores y ramos. Destacamos sus mini bolsas, un regalo para cualquier momento especial, en el que incluyen la bolsa jarrón con 12 rosas.
Todos los Gloriacas están diseñados por Gloria Olmos y Ángela García de las Bayonas Olmos. La firma cuenta con piezas icono, bandoleras y minicubos fácilmente reconocibles por su forma y estilo. En un formato tipo cubo, sin forrar y sin ningún tipo de cierre, todos se hacen a mano, desde el corte de las pieles hasta el sellado y etiquetado.
Y por supuesto, todos fabricados en nuestra tierra, Murcia.
LUPER es una marca 100% murciana que diseña gafas que van desde la fábrica hasta tus ojos sin intermediarios. Cuentan con gran cantidad de modelos de sol y de vista que seguro a mamá le encantarán. Además, por la compra de una segunda gafa siempre tendrás un 50% de descuento.
En Clínica Aura realizan los tratamientos faciales y corporales más efectivos, vanguardistas y diferenciadores del mercado. Si decides regalar esta opción, tu madre vivirá una experiencia única, con una oferta exclusiva e innovadora a través de la cual, potenciará su atractivo natural.
¿Qué te parece esta pieza realizada con hoja de limonero recubierto de oro? En D’Piedra Joyería los realizan artesanalmente. En su tienda online puedes encontrar este diseño en formato broche, pendiente, gargantilla, pulsera y otras opciones. Con el joyero Guillermo Sánchez al frente, en 2016, esta marca consiguió el premio a ‘Mejor Producto Artesanal’ gracias a este mismo diseño.
¿Estás pensando qué hacer por el Día del Padre? ¿Todavía no sabes que vas a regalar a tu padre? Aprovecha esta fecha para organizar un plan con él sin salir de la Región. En Élite Murcia hemos seleccionado algunas de nuestras ideas favoritas para sorprender de una forma diferente en esta fecha tan especial.
Buceo en Cabo de Palos e Islas Hormigas
La primera actividad que proponemos nos lleva directamente a Cabo de Palos, un enclave privilegiado abierto al mar. Un lugar en el que descubrir múltiples especies, ya que la reserva marina de Cabo de Palos – Islas Hormigas es la más importante y conocida por buceadores de todo el mundo. En estas aguas, además, se pueden encontrar barcos históricos hundidos, con profundidades que rondan los 50 metros.
Existen numerosas opciones para reservar previamente y disfrutar de un día increíble bajo el mar. Y si te gustan más las experiencias en exterior, también puedes celebrar el Día del Padre en este precioso entorno con rutas guiadas en kayak, senderismo, escalada sobre el mar y muchas otras propuestas que podrás encontrar si realizas una pequeña búsqueda en Internet.
Foto | murciaturistica.es
Cenar una buena hamburguesa
Si hay un plan que no puede faltar, es el de una buena cena. En Élite Murcia te hemos recomendado muchísimos restaurantes, pero para que esta velada con tu padre sea muy especial, te invitamos a conocer El Favorito, un restaurante murciano conocido por sus hamburguesas caseras.
Está ubicado en La Flota, Avda. Santiago, 58, y además de sus famosas hamburguesas carne 100% vacuna o de pollo, en su carta también están presentes entrantes de todo tipo, bocadillos y unos postres con los que se te caerá la baba, como por ejemplo, la tarta de nutella.
Foto | hamburgueseriaelfavorito.com
Sesión de cine
Mantita y peli. Podéis aprovechar este divertido plan y hacer homenaje al Día del Padre con una película que refleja la paternidad de una manera especial. Will Smith ha sido nominado al Óscar por su actuación en ‘El método Williams’. Narra la historia de cómo Richard Williams, padre de las famosísimas tenistas Venus y Serena Williams, consiguió llevar a sus hijas al estrellato. Es una película muy reflexiva y puede ser todo un aprendizaje para vosotros.
Ruta en coche
La Región de Murcia tiene unas rutas increíbles para hacer turismo y perderse en su bella naturaleza. No tenéis que escoger solo una, sino que un paseo en coche por estas rutas también puede ser un plan perfecto para conocer la Región de una forma distinta. Tanto el norte con pueblos como Caravaca de la Cruz, Moratalla o Jumilla, o bien el sur con su Costa Cálida, cabos y bahías.
La cervecera murciana conmemora el Día de la Mujer con la renovación del Plan de Igualdad de 2017. En este segundo plan, el objetivo de Estrella de Levante sigue siendo fomentar la igualdad entre hombres y mujeres. Este propósito se agranda a la hora de adquirir oportunidades laborales en la empresa.
Juana Sánchez es la responsable de Recursos Humanos de Estrella de Levante. Con este Plan de Igualdad, la empresa continúa comprometiéndose a trabajar por ofrecer la simetría de oportunidades entre los trabajadores y trabajadoras de su plantilla.
Juana Sánchez presenta el II Plan de Igualdad
A lo largo de los años, la presencia de la mujer ha ido cobrando más relevancia en la empresa. La compañía es plenamente consciente de la necesidad de concretar medidas que hagan desaparecer la discriminación. Para Juana Sánchez, “lo más importante es haber comenzado el camino hacia la Igualdad, aunque tenemos muchas etapas hasta alcanzar la meta final”. Sánchez explica que “las mujeres están presentes en todas las áreas de trabajo de Estrella de Levante, y las políticas implantadas desde Recursos Humanos en Estrella de Levante buscan una igualdad efectiva, sabiendo que es una cuestión que afecta por igual a hombres y mujeres”.
Renovación de la normativa
Atendiendo a la nueva normativa en materia de igualdad, la compañía murciana ha elaborado el II Plan de Igualdad, actualizando las políticas del anterior. Ambos planes recogen un conjunto de medidas que velan por conseguir una igualdad efectiva entre hombres y mujeres dentro de la compañía. Estas iniciativas son consensuadas y validadas por una Comisión de Igualdad. Esta está conformada por un grupo paritario de la representación social de la plantilla y de la Dirección de la empresa, una figura que se creó ya en 2014.
Juana Sánchez y la plantilla en la presentación del II Plan de Igualdad
Algunas de las acciones más destacadas de este II Plan de Igualdad
Las medidas que fomentan la selección y la contratación en igualdad de oportunidades y el objetivo de conseguir la presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la empresa. A su vez, recalca el fomento del desarrollo profesional a través de formaciones que favorezcan que la mujer acceda a puestos de responsabilidad. También, alcanzar y llegar a categorías profesionales en las que las mujeres estén subrepresentadas; y la creación de acciones formativas para sensibilizar a la plantilla en la igualdad.
El renovado compromiso también contempla mejoras en la conciliación e impulso de la corresponsabilidad familiar. Tiene campañas de concienciación a la plantilla sobre cultura igualitaria y violencia de género; así como creación de protocolos de prevención de acoso sexual y por razón de sexo.
Con motivo del Día de la Mujer Trabajadora, Andamur quiere hacer visible la labor de las camioneras. Por eso, como cuarto año consecutivo, lanza la campaña #SoyCamionera, bajo el lema ‘’Fuertes, Capaces, Camioneras: MUJERES’’ en la que los hijos e hijas de las camioneras se convierten en los protagonistas de un vídeo muy especial en el que cuentan el trabajo que desarrollan sus madres.
Aunque el sector del transporte profesional está mayoritariamente compuesto por hombres, cada vez son más las mujeres que eligen esta profesión para convertirse en conductoras profesionales y luchar contra las desigualdades de género. Según datos de la comisión europea Women in Transport-EU Platform for Change, el 22% de los profesionales del transporte en Europa son mujeres.
Día de la Mujer y Andamur
Con motivo del Día de la Mujer y en su compromiso con la igualdad y la visibilidad de las mujeres en el ámbito laboral, en Andamur cada año lanzan su campaña #SoyCamionera y llevan a cabo una serie de acciones en sus áreas de servicio y redes sociales.
En 2020, tuvieron la oportunidad de escuchar la historia de tres mujeres camioneras: Cruz, Vanessa y Luz. En esa serie de vídeos titulada Camioneras, contaron sus inicios, las dificultades y situaciones que han vivido trabajando por ser mujeres, su pasión por el transporte profesional… Además, en 2021 pudieron conocer la perspectiva de sus compañeros camioneros al contar su experiencia profesional con ellas, la valía de las mujeres en este sector y cómo ven ellos el futuro de la mujer en su profesión.
Estas acciones realizadas con motivo del Día Internacional de la Mujer se enmarcan dentro del eje cuidado por el chófer en su Plan de RSC #CuidamosLoQueImporta, en el que se comprometen a facilitar el día a día de los conductores profesionales. Y esta semana se centran en las mujeres.
Con la Campaña del Día de la Mujer y con la apuesta por una cultura corporativa inclusiva y diversa, en Andamur trabajaban y ponen su granito de arena para lograr la consecución del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 Igualdad de Género que establece la ONU.
Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, la Asociación de Directivos de la Región de Murcia (ADIMUR), ha lanzado un manifiesto redactado por Trinidad Guía, miembro de la junta directiva y jefe de ventas de Red Propia y Canal Mediano en Sanitas, en colaboración con un grupo de socias.
Manifiesto “DIRECTIVAS COMPROMETIDAS”
La directiva de hoy en día, al contrario de lo que se pueda pensar, es una mujer que ha desaprendido todos los días. Para llegar hasta donde estamos, hemos trabajado a diario en decodificar y desinstalar patrones culturales y sociales preestablecidos. En esta materia hemos sido autodidactas.
Nuestra zona de confort es la incomodidad, la inconveniencia y la competencia. Es cierto, hemos recorrido caminos de espinas para llegar donde estamos mientras que otros pisaban pétalos de rosas. Por eso tenemos la obligación de cambiar el mundo profesional y abrir puertas a las nuevas directivas.
El “status quo” se cambia desde la acción y para eso estamos aquí. No queremos ser noticia, sólo aspiramos a la normalidad. Si pretendemos romper los techos de cristal y que se deje de hablar de cuotas y paridad debemos intervenir activamente, ser parte del cambio. También debemos dejar de ponernos trabas y de escudarnos en excusas parapetadas en la inseguridad que limitan nuestro desarrollo.
Solo nosotras sabemos qué necesita una mujer para llegar a lo más alto de su carrera profesional, qué obstáculos salvar y cómo enfocarte. De ahí la importancia de apoyar proyectos con los que te identificas y te sientes representada. La adhesión a asociaciones como ADIMUR permiten dar nuestro particular punto de vista, nos ayudan a tener mayor peso frente a las instituciones y una mayor visibilidad en la empresa, tanto en la propia como en la ajena. Ese es el objetivo: participar en foros enriquecedores, compartir experiencias con otros compañeros, aplicar en nuestro trabajo casos de éxito de otros asociados, aumentar nuestra red de contactos, estar en la vanguardia de la dirección… Crecer.
La directiva necesita dar un paso adelante en la sociedad. Cada uno asume en la vida el papel que desea interpretar, protagonista o de reparto. El ciclo de la vida nos marca en qué medida podemos involucrarnos en los proyectos en cada momento, pero lo importante es estar.
Para todo esto hay una pieza imprescindible en este cambio de paradigma: el hombre. A nivel personal necesitamos que se implique en nuestro desarrollo profesional, alentándonos moralmente y aupándonos a esa mejora, aceptando los sacrificios que conlleva que tu pareja asuma mayores responsabilidades profesionales. Debemos trabajar como lo que somos: un equipo. Desperdiciamos talentos en las organizaciones debido a los prejuicios y la escasa flexibilidad laboral para conciliar con la consiguiente pérdida de oportunidades para la mujer. Necesitamos una legislación que apueste por medidas de conciliación reales y que se apliquen sin atajos.
Solo hay un lenguaje que entienden los empresarios: hablar de retorno de la inversión y/o productividad. Podemos asegurar que la mujer es una inversión rentable, en concreto hasta un 20% aumenta la productividad de una empresa cuando incorpora en puestos de dirección a la mujer. (Estudio de la Organización Internacional del Trabajo de las Naciones Unidas 2019)
Estamos trabajando para romper mitos, aportar soluciones al desequilibrio de género en los puestos de dirección, la potenciación de nuestro desarrollo profesional y acabar con el síndrome del impostor. Somos directivas comprometidas con nuestro trabajo, nuestro entorno y contigo. Si en algo de esto te has sentido identificada te animo a conocernos y convertirte oficialmente en una directiva comprometida.
Élite Murcia Mujer ha renovado su compromiso con el liderazgo social y empresarial de las mujeres en la Región de Murcia celebrando con éxito su tercera edición. El encuentro ha tenido lugar en las instalaciones de TCERØESTUDIOS y ha reunido a una veintena de profesionales con el fin de compartir ideas y herramientas para el desarrollo personal y laboral a través de conferencias y paneles.
El encuentro ha conectado a mujeres empresarias, ejecutivas, emprendedoras e influencer del mundo de la economía, la política, el arte o la tecnología que han debatido sobre igualdad y liderazgo femenino, dando voz a historias extraordinarias que siguen cambiando el mundo. Mujeres que, a través de su tenacidad, empoderamiento y energía están transformando la forma de hacer negocios y trazando una nueva ruta de liderazgo en la era post pandemia.
La primera parte del evento se ha realizado de manera virtual, comenzando con el panel de ‘Consejeras de impacto, mujeres líderes de grandes empresas’, que ha reunido a Soledat Berbegal, consejera y directora de Comunicación y Marca de Actiu; Esther Aguirre, consejera en Diego Zamora S.A.; y como moderadora, Azucena Marín, Directora del Área de Medios de Comunicación de Grupo Zambudio.
La jornada ha continuado con Teresa Franco Martínez, Concejala de Igualdad, Juventud y Cooperación al Desarrollo, que ha sido entrevistada por el periodista, Pablo Muñiz.
‘Líderes exitosas, mujeres marcando la diferencia’ ha sido el segundo panel del evento en el que ha participado Rosa Tous, vicepresidenta corporativa de TOUS; Veronica Fisas, directora general de Natura Bissé; y como moderadora, Amanda Aquino, directora de Élite Murcia.
La segunda parte del acto se ha celebrado de manera presencial con María Pina como presentadora y una bienvenida especial a cargo de Amanda Aquino, directora de Élite Murcia.
El tercer panel ‘Mujeres en puestos directivos, evolución del papel femenino en la empresa’ ha estado compuesto por Rocío Rodríguez, directora de RRHH en Fini Golosinas; Paula Lax, CMO en Soltec; Estefanía Hidalgo, directora de Calidad de Hida Alimentación, S.A.; Isabel Puerta Lozano, directora de I+D+I y Calidad de Reina Group; María del Mar Cámara Martínez, directora de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa de STV Gestión; Carmen Sicilia Campoy, directora de Calidad y Desarrollo Sostenible en Grupo Caliche; y como moderadora, María Pina, periodista y presentadora de televisión.
Otra de las entrevistas del encuentro se ha realizado a Patricia Fernández, Alcaldesa de Archena. Azucena Marín, Directora del Área de Medios de Comunicación de Grupo Zambudio, ha conducido la conversación en la que Fernández ha dejado titulares como: “La mujer es capaz de liderar en cualquier ámbito, tanto social como empresarial”.
Marian Guillén y Laura Carmona, fundadoras de la Asociación Locura por Vivir y creadoras de proyectos extraordinarios, han tomado el mando y han llenado el plató de TCERØESTUDIOS de alegría con su ponencia ‘La vida es para celebrarla’, que ha conquistado a todos los presentes.
El evento ha continuado con Beatriz Garre, gerente Logística Regional en Lidl España. Amanda Aquino, directora de la revista Élite Murcia, ha sido la encargada de la interesante entrevista en la que Garre ha destacado que: “No te tienes que limitar a ti mismo, con esfuerzo y con ganas se puede lograr todo”.
En el cuarto panel del evento se ha puesto el foco sobre ‘La tecnología como aliada, la revolución digital en manos femeninas’, en el que Cristina Jover, CEO de Sentido Comunicación; Irene Ruiz Pozo, GDG (Google Developers Group de Murcia y Cartagena); María José Candel Romero, consultora IT Logic Murcia; y con Pedro Ignacio, director de Transformación Digital en Inforges, como moderador, se han expuesto argumentos que posicionan las herramientas digitales como esenciales en el día a día social y empresarial.
Elite Murcia Mujer 2022 se ha concluido con el conversatorio ‘Mujeres influencers, una nueva vía de negocio’ en el que se ha contado con la presencia de Tania Hortelano, Asesora de Imagen y personal shopper de Nueva Condomina; Miriam Alegría, Creadora de contenido y Fotógrafa; Nacho Tomás, Director de N7, agencia de publicidad y comunicación online, como moderador.
El evento, que se transmitió a través de Televisión Murciana y vía streaming a través del canal de YouTube de Élite Murcia, ha tenido una gran acogida. Se ha contado con el patrocinio de ENAE, GRUPO FUERTES, AURA, GOMARIZ AGROMOTOR, GRUPO ZAMBUDIO, MARNYS, GRUPO CALICHE, POSTRES REINA, STV GESTIÓN y AYUNTAMIENTO DE MURCIA.
Élite Murcia es una revista digital e impresa que promueve lo mejor de la Región de Murcia: cultura, gastronomía, empresas y personalidades. Entrevistas a reconocidas personalidades de la sociedad murciana, artículos sobre los mejores hoteles y restaurantes de la Región, crónicas de los más interesantes eventos que tengan lugar, informes económicos y de inversión, así como de reportajes sobre las empresas líderes y de mayor expansión de Murcia.
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