En este encuentro para directivos se han abordado múltiples aspectos del ámbito empresarial con la intervención de representantes de importantes compañías, como MasOrange, Nestlé, Dia, Naturgy o Cajamar.

El presidente de la Región de Murcia, Fernando López Miras; la secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, María González Veracruz; y el presidente de CROEM, Miguel López Abad, han inaugurado este miércoles el V CEO Congress, el Fórum sobre Liderazgo Empresarial para directivos más importante del año en la Región de Murcia y uno de los de mayor referencia a nivel nacional en el que han participado más de 1.000 profesionales, empresarios y directivos.

El presidente anunció que la Región de Murcia no subirá ningún impuesto regional en año 2025 tras asegurar que “no necesitamos más fiscalidad para ganar en competitividad”, en la línea con lo recogido por el Informe Draghi. Según Miras, “nuestra tierra tiene que ser la más atractiva para la inversión. Tenemos que generar efecto tractor. Somos la séptima con más startup y la quinta que más factura”.

Para López Miras “esta tierra valora y necesita a los empresarios, porque crean oportunidades; los empresarios son el motor del desarrollo, y nuestra tarea como Gobierno es que ese motor funcione”. También reflexionó sobre liderazgo porque “crea confianza en la sociedad”.“Tenemos en este CEO Congress toda la maquinaria para liderar”. En este sentido agradeció el trabajo del presidente de CROEM, Miguel López Abad; del director ejecutivo del CEO Congress, Fernando Cueto por estas cinco ediciones; y del periodista y presentador, Sergio Martín.

Tras un mensaje de solidaridad por la DANA con las comunidades vecinas, la Comunidad Valenciana y de Castilla-La Mancha, aseguró que “debemos aprender mucho de lo sucedido, de la colaboración entre administraciones, de lealtad”.

Por su parte, María González Veracruz, secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial del Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública, trasladó mensajes de esperanza, grandeza y colaboración, asegurando que “no hay ningún peligro para las inversiones” ligado a este plan fiscal, puesto que, como ha ocurrido con anteriores medidas ligadas al ámbito empresarial, como la reforma laboral, ha habido margen para la negociación y se han demostrado eficaces, por ejemplo, en el citado caso, en el aumento de contratos indefinidos.

“Murcia es tierra de oportunidades y emprendimiento”, subrayó. “Me estrené en este CEO Congress como secretaria de Estado hace dos años, por lo que estoy muy unida a este gran Fórum”. “Es un orgullo representar al Gobierno de España en un evento como el V CEO Congress”.

El presidente de CROEM, Miguel López Abad, también destacó la solidaridad y el impulso del pueblo español en la reconstrucción de Valencia; y subrayó que donde se han inscrito más de 1.000 profesionales y directivos, es donde los empresarios de esta Región aprenden de los mejores; “Si los empresarios funcionan, la sociedad funciona”.

En esta línea, el presidente de la patronal ha defendido que las revisiones fiscales para las empresas deben tener en cuenta no solo los datos macroeconómicos y de volumen de facturación, sino los de los beneficios, para garantizar la viabilidad del sector empresarial.

Con respecto al lema de este Congreso ‘Mirando al futuro’ explicó que es lo que hacen los empresarios cada día.

Por otro lado, el CEO de MasOrange, Meinrad Spenger, en conversación con Fernando Pastor, director de Lainformacion.com, profundizó en la trascendencia de la tecnología en el desarrollo empresarial, durante la quinta edición del CEO Congress, que se celebra este miércoles en Murcia. Explicó la necesaria y correcta aplicación de la tecnología y la digitalización como clave de éxito.

En relación con las macrotendencias, Meinrad Spenger afirmó que “creemos que en 10 años van a existir más robots humanizados que personas en la tierra” y que “las empresas que no utilicen las capacidades de la IA en 2030 desaparecerán”.

También reivindicó la necesidad de hacer realidad el 5G avanzado, que permita nuevas aplicaciones y servicios.

Bajo el título ‘Liderando grandes empresas: claves del éxito’, Jordi Llach, director general de Nestlé España, y Gregorio Jiménez, presidente de Restaurant Brands Iberia, dialogaron con Rosa Carvajal, redactora de economía de La Razón.

Jordi Llach subrayó la necesidad de “impulsar la transición hacia la alimentación sostenible, empezando por la agricultura, pasando por la transformación de los alimentos, el diseño de los envases o la logística y finalizando con el consumo en los hogares. Es un reto tan ambicioso que lo tenemos que abordar entre todos”.

Igualmente explicó que en Nestlé “tratamos de que nuestra empresa esté cada día más enfocada a las personas. Es fundamental que las personas que trabajan en Nestlé se sientan incluidas y capaces de aportar lo mejor cada día”.

Gregorio Jiménez, presidente de Restaurant Brands Iberia, también habló sobre liderazgo, innovación, personas, talento y alimentación sostenible. “El empresario suele ser una persona austera y con los pies en el suelo”, subrayó.

Nieves Cifuentes, responsable corporativa de Medio Ambiente de Naturgy, y Eugenio Solla, director de Sostenibilidad de CaixaBank, dialogaron con el periodista Sergio Martín sobre sostenibilidad empresarial. El rol del impacto medioambiental en las empresas y su evolución se ha convertido en un área estratégica y de importancia creciente por sus procesos transformadores.

Nieves Cifuentes destacó que en Naturgy “apostamos por la transición verde” y el “Plan de Sostenibilidad está imbricado perfectamente en el Plan Estratégico de la compañía”.

Por su parte, Eugenio Solla, destacó que “la sostenibilidad es un pilar fundamental en el futuro de cualquier empresa y requiere de un compromiso firme y decidido desde la dirección para ser verdaderamente efectiva”.

Ricardo Álvarez, CEO de Dia España, realizó un recorrido por la última transformación de la compañía durante una entrevista con Marienca Fernández, presentadora de La7 TV.

Entre las claves del éxito empresarial, desde la visión del directivo, está “tener consistencias, que nos identifiquen como una opción de compra real”.
Además, comentó que pone más en valor “la actitud que el talento” y añadió que “tenemos que ser felices, porque parafraseando a Tomás Fuertes, las empresas de alimentación ayudamos a combatir el hambre en el mundo”.

En relación con los pilares de resiliencia de la empresa familiar Miguel Ángel Paredes, socio responsable de KPMG en la Comunidad Valenciana y Región de Murcia, guió la conversación entre Isabel Sánchez, CEO de Delaviuda Confectionary Group; Soledat Berbegal, consejera y directora de Reputación de Marca de Actiu; y Sergio Pérez, director general de Cajamar.

El panel profundizó sobre cómo las empresas familiares, a través de la innovación constante, el compromiso con la sostenibilidad y un propósito claro, han logrado fortalecer su resiliencia y adaptabilidad en tiempos de cambio. Los tres ponentes compartieron sus experiencias y estrategias sobre cómo estos valores han impulsado la supervivencia, el éxito y el crecimiento sostenible de sus compañías.

La sesión de la mañana del CEO Congress concluyó con un slot motivacional del ilusionista Jorge Blass.

En la sesión vespertina, el Chief Digital Officer de Telefónica, Chema Alonso, protagonizó una keynote virtual en directo, en la que reflexionó sobre la inteligencia artificial (IA), la trascendencia de la tecnología y su impacto en la sociedad.

“La Inteligencia artificial se entrena a sí misma y ya supera al cerebro humano”, aseguró Alonso, para añadir que “en reconocimiento audiovisual la IA tiene más aciertos que un ser humano”. El responsable de Digital de Telefónica explicó que el siguiente reto de la IA es replicar el cerebro humano.

El CEO Congress ha incluido espacios motivacionales diseñados para inspirar a los asistentes en su desarrollo personal y profesional, como ‘Swim, nadando hacia el éxito’: una intervención motivacional de David Meca, campeón mundial de natación, quien se ganó un gran aplauso del público tras hablar sobre los valores del deporte aplicados al liderazgo y la superación personal en el ámbito empresarial.

Con el lema de esta edición, ‘Mirando al futuro. Empresas hacia el éxito’, el CEO Congress Murcia 2024 ha invitado a los empresarios y directivos a prepararse para un entorno cada vez más global, disruptivo y cambiante, donde la proactividad y la visión estratégica se tornan esenciales.