Hefame ha renovado, por noveno año consecutivo, su adhesión a la Carta de la Diversidad, reafirmando así su compromiso con los principios de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral.

Esta adhesión, avalada por la Fundación para la Diversidad y respaldada por la Comisión Europea, reconoce la labor de la cooperativa en la promoción de un ambiente de trabajo libre de discriminación y de la integración de personas con perfiles diversos.

Al firmar y renovar este compromiso, Hefame asume la aplicación de los diez principios fundamentales recogidos en la Carta, entre los que destacan la sensibilización sobre igualdad y diversidad como valores de la empresa; el fomento de una plantilla diversa, con independencia de su género, orientación sexual, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra circunstancia; o facilitar la conciliación laboral y personal de todos los trabajadores; entre otras acciones.

Esta renovación supone para Hefame el reconocimiento público a su apuesta continuada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación.