La consejera de Política Social, Familias e Igualdad, Conchita Ruiz, dio a conocer este la relación de personas y entidades reconocidas con los Premios 8M, con motivo del Día Internacional de la Mujer. En esta edición, la fundadora y vicepresidenta de la Asociación de Familiares de Niños con Cáncer de la Región de Murcia (Afacmur), Concepción Martínez, más conocida como ‘Chitina’, ha sido reconocida con la distinción ‘Mujer del Año’.

Ruiz resaltó que “Chitina representa los valores más destacados de la mujer murciana, ya que su vida ha estado dedicada al esfuerzo por mejorar la vida de los demás, convirtiéndose en un referente para otras mujeres y demostrando que es posible transformar realidades”.

Destaca su trayectoria como subdirectora de Enfermería y supervisora de partos en el hospital materno infantil Virgen de la Arrixaca, también como matrona rural, e incluso como experta en Cooperación Internacional para el desarrollo. Además, tanto en la ONG Afacmur como en la de Cirugía Solidaria, donde trabaja, ha dejado su huella solidaria promoviendo, en el primer caso, la creación de la Unidad de Oncohematología Pediátrica y el Equipo de atención hospitalaria y domiciliaria y de cuidados paliativos pediátricos del hospital Virgen de la Arrixaca. En el caso de Cirugía Solidaria, Martínez ha trabajado incansablemente para promover la salud sexual integral, concienciando sobre la importancia de la educación y la autonomía de las mujeres en comunidades desfavorecidas.

La titular de Política Social también desveló la apuesta del jurado por reconocer “la trayectoria, implicación y humanidad” de la cartagenera y Guardia Civil del equipo VioGén de Calpe (Alicante), María del Pilar Vidal. Vidal, que ha centrado su vida profesional en proteger, durante más de 30 años, a víctimas de violencia de género, menores y personas en situación de vulnerabilidad. Vidal ostenta el cargo de secretaria nacional de Igualdad por la asociación profesional de Guardias Civiles (UniónGC), así como el de vicepresidenta de la Asociación No+, de ayuda a mujeres víctimas de la violencia de género. Además, es árbitro de fútbol desde 1985 y la primera mujer en alcanzar la categoría Nacional en el Comité Murciano, de Tercera División.

Por su parte, en la modalidad de colectivos destacados por su trabajo a favor de la igualdad, el reconocimiento ha sido para la empresa de transporte y logística de Lorca Andamur y su proyecto ‘Wow Women on the Way’, iniciativa para dar visibilidad a la mujer en el mundo del transporte y fomentar la igualdad en el sector. Con este fin, no sólo fomenta el rol de la profesión de camionera a través de vídeos, reconocimientos y testimonios personales, sino que, además, las áreas de servicio de Andamur se visten de morado durante la semana conmemorativa de la Mujer. Para dar visibilidad a la presencia femenina en otros puestos clave del sector, Andamur también ha impulsado el Foro Internacional de la Mujer en el Sector Transporte, cuya primera edición se celebró en Murcia en 2023. “La proyección del movimiento ‘Wow Women’ ha sido tan imparable que se ha extendido a nivel nacional e internacional, llegando a países como Portugal, Polonia y Marruecos”, detalló la consejera.

Dentro del tejido asociativo regional de mujeres recibirán menciones especiales durante los Premios 8M María Dolores Bolarín, del Centro de la Mujer de San Antolín (Murcia), y Agustina Moreno, de la Asociación de Encajeras de Bolillo Santa Florentina, de La Palma (Cartagena).

Ruiz felicitó a las personas premiadas y agradeció a las instituciones y entidades que este año han propuesto sus candidaturas “ya que han conseguido superar la veintena de propuestas, lo que demuestra que la Región de Murcia es región de Mujeres”, como reza el lema de la campaña.

Programación 8M

Durante la presentación de los Premios 8M, la consejera también anunció algunos de los actos más representativos para conmemorar el Día Internacional de la Mujer. Así, el viernes 7 de marzo será la lectura del manifiesto institucional frente a la Consejería de Política Social (09:00 horas) y las Jornadas sobre Liderazgo Político Femenino, en el Edificio Rector Sabater (09:30). Ese mismo día tendrá lugar la gala de entrega de reconocimientos, en el Auditorio Víctor Villegas, con la asistencia del presidente de la Comunidad, Fernando López Miras (12:00).

El 4 de marzo, Fundación ONCE presentará el cupón conmemorativo por el 8M, en el salón de actos de la Consejería de Política Social (12:00), mientras que el 6 de marzo se celebrarán las II Jornadas para la prevención del Acoso y la Violencia Sexual, que organiza la asociación Assex, en la Biblioteca Regional (16:00).

La V edición del proyecto Únicas será presentado el 12 de marzo en el Archivo Regional de Murcia (11:00). El acto está organizado por Cermi Mujeres e incluirá una conferencia marco sobre asistencia sanitaria con perspectiva de género y discapacidad. El 15 de marzo, por su parte, el Teatro de Invierno de San Javier acogerá el nuevo espectáculo musical de la actriz murciana Pepa Aniorte, ’Mujeres de Cine’ (20:00).

El 25 de marzo, la Comunidad hará entrega de los Distintivos de Igualdad a las empresas de la Región de Murcia socialmente comprometidas con preservar la igualdad entre hombres y mujeres en su organización empresarial. Será en el Museo Arqueológico, a las 10:30.

Finalmente, el 26 de marzo, la consejería organizará, junto con la Universidad Católica San Antonio (UCAM), un encuentro de Mujeres Líderes, dentro del proyecto Mujer Emprendedora que dirige la institución académica. Será en el salón de actos de la consejería, a las 10:30.

La segunda edición de los Premios Colabora Mujer se celebró con éxito este jueves en la FREMM, congregando a 150 asistentes entre autoridades, empresarias, profesionales y medios de comunicación. La gala, organizada por la asociación Colabora Mujer, reconoció el talento y la influencia de mujeres destacadas en distintos ámbitos, reafirmando el creciente impacto y visibilidad de las mujeres en la Región de Murcia.

El evento contó con la presencia de la directora general de Familia y Mujer, Ana Belén Martínez Garrido, quien fue la encargada de dar apertura al evento, destacando la importancia de iniciativas como los Reconocimientos Colabora Mujer para impulsar el liderazgo femenino en la Región de Murcia.

La presidenta de la asociación, Carmen Muñoz Rodríguez, cerró el acto agradeciendo a todos los presentes y subrayó la importancia de continuar promoviendo la igualdad y visibilidad de las mujeres en la sociedad.

Reconocimientos y momentos destacados

Los Premios Colabora Mujer 2025 homenajearon a mujeres influyentes por su dedicación, esfuerzo y espíritu emprendedor. Entre los reconocimientos más destacados:

Premio ENAE Directiva: Otorgado a Gabriela Llisterri Gluck, por su sobresaliente labor como mujer directiva, rompiendo barreras y estableciendo estándares de excelencia.

Premio Colabora Mujer: Entregado a Ester Cerdán por su trayectoria profesional y su impacto en el sector empresarial.

Premio Compromiso: Reconociendo la admirable labor de las Mujeres Payasas de Pupaclown por su apoyo psicológico y terapéutico a niños y jóvenes hospitalizados.

Premio La Voz de la Mujer: Otorgado a Amanda Aquino, por su compromiso en visibilizar y dar voz a mujeres inspiradoras.

Además, se celebró una mesa redonda moderada por Amanda Aquino, directora de Business Woman Región de Murcia, con destacadas influencers y emprendedoras en ámbitos como la gastronomía, salud, docencia y audiovisual. Participaron en este coloquio: Noelia Bermejo (@its.noeliafarma), Ana Hernández (@Picoteoqueteveo), Anabel Hernández (@Miraqueplan), Miriam Alegría (@mirianalegria), Rosa Rodríguez (@enfermerarubia) y Laura Gómez (@laurimathteacher), quienes compartieron su visión y experiencia sobre el emprendimiento, la visibilidad y el impacto de la digitalización en sus sectores.

Compromiso y agradecimientos

La gala también reconoció el apoyo fundamental de los patrocinadores, entre los que destacan Grupo Disfrimur, Cotes Grupo Galilea, Aunna IT, Cajamar, Gémina Bodegas, Cinkin English, MAGFERA, Arbekia, CM Grupo Asesor, Compañia de Teatro La Cómica, Cristina CriserFotografía, Fama Sofás, ENAE Business School y la FREMM, quienes hicieron posible el evento.

El evento concluyó con un cóctel de networking ofrecido por el Catering Vintage fomentando la conexión y colaboración entre mujeres de diferentes sectores.

Este jueves 27 de febrero ha arrancado el tercer ciclo de los Desayunos de Murcia Diario con el CEO de Zamora Company (Licor 43), Javier Pijoan, como protagonista.

En esta ocasión, el encuentro ha cambiado de ubicación, pues ha sido el Espacio Cuarentaytrés en el Puerto de Cartagena el escenario en el que se ha celebrado.

El local, de la compañía del ponente, ha congregado a más de cien asistentes, entre los que se encontraban la presidenta y el vicepresidente de COEC, Ana Correa y Carlos Bernabé; el secretario general de CROEM, Ramón Avilés; el presidente de la Cámara de Comercio de Cartagena, Miguel Martínez Bernal; el presidente de la Autoridad Portuaria Cartagena, Pedro Pablo Hernández; el vicepresidente de FREMM, Tomás Martínez Pagán; el presidente y la directora de Adimur, Antonio López y Reyes Samper, respectivamente; el director de la Fundación Isaac Peral, Patricio Valverde; así como directivos y CEOs de empresas de la Región, como el socio director de Ondara Legal, José Juan García Torralba, el presidente ejecutivo de Grupo Zambudio, Juan Francisco Zambudio, el director del Complejo Industrial Repsol Cartagena, Antonio Mestre, el CEO de Integralia Energía, Andrés Baraza, el jefe de planta del Ciclo Combinado Naturgy Escombreras, José Antonio Tortosa Villalba, el socio del departamento de Derecho Tributario Garrigues Murcia, Juan Bolea Meroño, la directora de comunicación de Hidrogea, Eva Franco; y directivos de colegios profesionales y entidades financieras como CaixaBank, Sabadell, Santander, Cajamar o Caja Rural Regional, entre muchos otros.

El director del periódico, Manuel Ponce, dio la bienvenida a los asistentes a este “foro de debate, diálogo y reflexión con importantes representantes del tejido empresarial de la Región”. En esta línea, Ponce hizo alusión a la trayectoria del periódico digital, que nació hace 8 años, y que busca ir más allá de la mera publicación de noticias, organizando eventos e iniciativas como esta, así como los Premios MD, el reconocimiento al ‘Empresari@ del Mes’ o su reciente lanzamiento, el CEO University, un programa de mentoring para alumnos de la UMU y la UPCT de la mano de directivos de grandes empresas.

Tras este, tomó la palabra el protagonista, Javier Pijoan, que ofreció una conferencia en este undécimo desayuno bajo el título ‘Estrategia de negocio: crecimiento internacional y marcas premium’, mediante la cual los asistentes se adentraron de lleno en la compañía.

Así, Javier comenzó analizando los valores diferenciales de Zamora Company, centrados en una visión a largo plazo, la cual, en sus palabras, los hace distintos al resto; el espíritu emprendedor, que les llevó a salir fuera de la Región en busca de oportunidades, llegando a Estados Unidos; el liderazgo y la apuesta por el crecimiento inorgánico, aspecto en el que la empresa tiene una visión “valiente” centrada en ofrecer un portafolio completo para “un mundo global”; y, por último, la superación, “no somos una compañía revolucionaria, sino de evolución diaria”, aseguró el ponente, que además destacó el compromiso, la independencia y la innovación como sus pilares fundamentales, los cuales buscan trasladar a todos los eslabones de la compañía, compuesta en la actualidad por más de 553 empleados, que son, en palabras del CEO de Zamora Company, “una parte muy importante de la estructura”.

Una vez expuestas las claves de Zamora Company, Pijoan pasó a abordar la historia de la empresa, que nació en 1946, cuando se inició la producción y venta de su ‘buque insignia’, el Licor 43, así como su catálogo, que arrancó con espirituosos para entrar en el mundo de los vinos en 1999, momento en el que se incorporaron las bodegas Ramón Bilbao, Mar de Frades y Cruz de Alba; marcas a las que se han ido sumando más a lo largo de los años, como el famoso Martin Miller’s.

Tras esto, se pusieron sobre la mesa cifras concretas, que demuestran la fortaleza de la empresa cartagenera, que tiene ya más de 75 años con un carácter “100% familiar”, siendo él el único externo que trabaja de la mano con la tercera generación. Y es que, según explicó Javier Pijoan, Zamora Company tiene más de 15 marcas, opera en 83 países, cuenta con más de 10 sedes propias y ocho plantas de producción en tres países. Pero… ¿Cómo son las ventas de la empresa? Como explicó su CEO, estas han alcanzado los 268,1 millones de euros, de las cuales el 46% pertenecen al mercado nacional y el resto, el 54%, al mercado internacional; así como el 60% corresponden a espirituosos, bebidas preferidas en el extranjero, y el 40% a vinos, que triunfan más en nuestro país.

Dentro de todo este análisis del porfolio, la marca que llevan por bandera, el Licor 43, tuvo un especial protagonismo, como no podía ser de otra manera, ya que se encuentra entre los 10 licores más vendidos del mundo, de lo cual están tremendamente orgullosos, pues se han convertido en “embajadores de la Región y de Cartagena”. Además, Javier adelantó que la marca se encuentra en constante evolución en busca de nuevos cócteles debido a su enorme “potencial”, pues además del famoso asiático, podemos probar también el ‘Carajillo 43‘ (50% café, 50% Licor 43), una bebida que está de moda en EEUU.

También la sostenibilidad tuvo un papel destacado, “se encuentra en el centro de todo lo que hacemos aunque suponga costes, siempre buscamos contribuir al bien de la sociedad”, aseguró Pijoan. Y así lo deja ver su estrategia de ‘Empresa Consciente’, en la que trabajan como una marca más y que tiene como pilar fundamental el cuidado del medioambiente siempre con una visión de 360º, calando en todos las partes de la empresa, incluídos proveedores (que son más de 1.000) y distribuidores.

Otro aspecto propio de Zamora Company es lo que ellos denominan Equipo OAGC (One agile global company), idea que sintetiza su estrategia bajo el lema ‘Única compañía que opera globalmente’.

Tras la ponencia tuvo lugar el turno de preguntas, en las que salió un tema que se encuentra muy a la orden del día y que tiene una enorme trascendencia en la economía mundial, como son los posibles aranceles que puede imponer Donald Trump en EEUU. Respecto a este asunto, el CEO de Zamora Company defendió que Trump es “imprevisible” y que, ante esta situación de incertidumbre, lo mejor es anticiparse, en lo cual ya están trabajando, con el objetivo de minimizar los daños. Incertidumbre que además considera que ya está dejando huella, pues las cifras de la empresa en EEUU han caído durante finales de 2024 y principios de este año. “El continente americano es un gran mercado con muchas oportunidades, pero es muy complejo“, sentenció.

Finalmente, algunas de las preguntas llevaron al ponente a dar consejos a los empresarios, como que viajen y salgan de la Comunidad, pues fuera están las oportunidades o que apuesten por la sostenibilidad aunque suponga una inversión, ya que “los consumidores del futuro demandarán productos sostenibles”, defendió Javier Pijoan.

Los Desayunos MD cuentan, en esta edición, con CROEM, Info, CaixaBank, Gestípolis, Hefame, PreZero y Ondara como patrocinadores, a los que se sumarán nuevos colaboradores a lo largo del año, como la Fundación Isaac Peral.

Autora: Cristina Martínez

Algunas imágenes del evento:

Este jueves se celebran los premios de Colabora Mujer, la Asociación de Mujeres empresarias, directivas y profesionales de la Región de Murcia. Estos premios reconocen la labor profesional de destacadas mujeres de la comunidad murciana, con talento y con ganas de aportar a la sociedad, entre las que este año se encuentra Ester Cerdán, CEO y cofundadora de Laura Bernal.

La relevancia de este reconocimiento está en el gran trabajo que realiza la asociación para impulsar el liderazgo femenino, profesional y personal. No solo apoyan el talento y fomentan sinergias entre las asociadas. Su gran valor añadido está en aportar herramientas a la mujer profesional para potenciar su desarrollo, promover oportunidades profesionales y de negocio entre sus asociadas y romper estereotipos y creencias limitantes en el entorno profesional.

En el caso de Ester Cerdán este galardón se suma a otros reconocimientos como el Premio 20 Murcianos del Año en 2014, el Premio EWoman Innovación 2022, otorgado por Prensa Ibérica, el Premio Mujer Empresaria 2022, otorgado por la Organización Murciana de Mujeres Empresarias, Profesionales y Directivas y CaixaBank o el Premio Top 100 Mujeres Líderes en la categoría Pymes en 2024, que otorga Magas, El Español y Atresmedia.

En palabras de Ester Cerdán: “Me siento muy honrada por recibir este reconocimiento de Colabora Mujer, un espacio en el que se fomenta la profesionalidad y excelencia que perseguimos cada día con una firma de moda Made in Spain como Laura Bernal”.

Ester Cerdán

Licenciada en Derecho por la Universidad de Murcia. Obtuvo también la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, y se especializó en Fiscalidad y Empresa Familiar. En 2021 completó con éxito el Máster en Internet Business (MIB) en ISDI.

Emprendedora inquieta hace más de 10 años decidió pausar su prometedora carrera en ‘Tax &Legal’ de Deloitte, para luchar por su sueño, la moda.

VI Pacto de la Economía Social 2025-2028

Escultura de Gabarrón en homenaje a la Capitalidad

CaixaBank ha patrocinado la celebración de la tercera edición del ‘Bastón de Oro’, el prestigioso galardón que otorga la Asociación de la Dependencia de la Región de Murcia (ADERMUR) y que en esta ocasión ha sido concedido a Tomás Fuertes, presidente del Grupo Fuertes, en reconocimiento a su trayectoria y contribución al bienestar social.

El acto de entrega tuvo lugar ayer tarde en el Hotel Nelva y reunió a destacadas personalidades del ámbito empresarial y social de la Región de Murcia. El ‘Bastón de Oro’ es un premio que nació en 2023 con el objetivo de dar visibilidad y reconocer a aquellas personas y entidades que, con su labor, contribuyen a mejorar la asistencia a personas mayores y en situación de dependencia, así como a fomentar una sociedad más inclusiva y equitativa.

En esta edición, ADERMUR ha querido destacar la figura de Tomás Fuertes como referente empresarial y ejemplo de cómo la experiencia y el conocimiento pueden seguir transformando la sociedad, rompiendo barreras como el edadismo y promoviendo la aportación de los mayores en el desarrollo económico y social.

Además, el evento contó con la presencia de la consejera de Política Social, Familias eIgualdad, Concepción Ruiz; del presidente de ADERMUR, José Miguel Marín Martínez; del director comercial de Banca Privada de CaixaBank en la Comunidad Valenciana y Región de Murcia, Juan Ruiz; del presidente de la Federación Empresarial de Dependencia (FED), Ignacio Fernández; y del secretario general de la European Confederation of Care Homes Organizations (ECHO), Alberto Echevarría.

La consejera de Política Social, Familias e Igualdad declaró que “este galardón se ha consolidado como un distintivo de inclusión social y de igualdad para las personas mayores. Debemos sentirnos muy orgullosos de contar en nuestra Región con personas con un gran poder transformador, como Tomás Fuertes, cuya prioridad es dirigir sus actuaciones a mejorar la vida de los demás”.

El presidente de ADERMUR ha manifestó que “el ‘Bastón de Oro’ nació con el propósito de reconocer a aquellas personas y entidades que, con su trabajo y compromiso, contribuyen a mejorar la vida de nuestros mayores y personas en situación de dependencia. En esta tercera edición, nos enorgullece premiar a Tomás Fuertes, un referente empresarial que ha demostrado que la experiencia y el conocimiento no tienen edad”.

“Y es que, desde ADERMUR, donde trabajamos cada día para visibilizar la importancia de la atención a la dependencia y fomentar una sociedad más justa e inclusiva, estamos encantados de contar con el apoyo de entidades como CaixaBank refuerza nuestra labor y nos impulsa a seguir avanzando en la mejora de los cuidados y el bienestar de nuestros mayores“, matizó Marín.

Por su parte, el director comercial de Banca Privada de CaixaBank señaló que “para CaixaBank es un honor respaldar iniciativas como el ‘Bastón de Oro’, que reconocen la labor de quienes contribuyen al bienestar de las personas mayores y en situación de dependencia. Este galardón es un reflejo del compromiso social que compartimos con ADERMUR y con todas aquellas entidades que trabajan para mejorar la calidad de vida de los colectivos más vulnerables”.

“La figura de Tomás Fuertes, reconocido en esta edición, es un ejemplo de cómo la experiencia y el liderazgo pueden seguir aportando valor a la sociedad sin barreras generacionales. Desde CaixaBank, creemos firmemente en la importancia de promover una sociedad más inclusiva y justa, donde el talento y el compromiso no entienden de edad”, añadió Ruiz.

ADERMUR representa a 29 centros asistenciales que incluyen residencias para mayores, centros de discapacidad y centros de día, gestionando un total de 3.124 plazas, de las cuales 1.717 están concertadas con la Administración. Su misión es defender, representar y gestionar los intereses de sus miembros, promoviendo la excelencia en la asistencia y el bienestar de las personas mayores y en situación de dependencia.

Los establecimientos hoteleros de la Región de Murcia registraron un total de 83.866 viajeros el pasado mes de enero, el dato histórico más elevado para este mes y una cifra que fue un 12,7% superior a la de enero de 2024, muy por encima del aumento de un 2% en el conjunto de España, según la Encuesta de Ocupación Hotelera del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con este dato, la Región fue la segunda comunidad con un mayor incremento interanual de viajeros, tan solo por detrás de La Rioja, donde fue del 14,1%.

Del total de viajeros alojados en hoteles, 64.451 eran residentes en España, un 11% más que en enero de 2024 (en el conjunto de España se mantuvo la cifra del año anterior). El resto, 19.415, residían en el extranjero, un segmento que aumentó un 18,5% (un 4,2 por ciento en España).

Estos viajeros generaron 157.326 pernoctaciones en los hoteles, un 13,9% más que en enero de 2024 (un 2,5% de aumento en el conjunto nacional), que posicionaron a la Región como la segunda comunidad con un mayor incremento interanual de pernoctaciones, por detrás de La Rioja (14,9%).

Por origen, las pernoctaciones de los residentes en España fueron 107.613 y aumentaron un 12,5% (en el conjunto de España descienden un 0,5%). Las pernoctaciones de los extranjeros, 49.713, se incrementaron un 17,1% (un 4,2 por ciento en España).

Asimismo, el grado de ocupación de los establecimientos hoteleros de la Región en enero fue del 35,48%, 1,76 puntos más que en el mismo mes de 2024.

El director del Instituto de Turismo, Juan Francisco Martínez, apuntó que estos datos “siguen constatando importantes avances hacia la desestacionalización, uno de los objetivos prioritarios del Plan Estratégico de Turismo 2022-2032 de la Región.

Más rentabilidad

El ingreso medio diario por habitación disponible (RevPAR), que está condicionado por la ocupación registrada en los establecimientos, se situó en enero en los 32,17 euros de media en la Región de Murcia, lo que supuso un aumento del 10,8% respecto a enero de 2024. En el conjunto de España aumentó un 8,9%.

La Asociación de Hosteleros y Alojamientos Turísticos de Cartagena y Comarca, Hostecar, ha realizado una encuesta entre sus asociados que refleja el optimismo del sector ante la celebración del Carnaval. Según los datos recabados, los locales de ocio nocturno son los que esperan un mayor aumento de afluencia y ventas, con un 74% de los encuestados asegurando que este sábado se notará un repunte significativo en la actividad.

El ocio nocturno de Cartagena también se está preparando para el Carnaval con fiestas temáticas y concursos con premios, ofreciendo a los asistentes una experiencia de carnaval completa. Botaniko, por ejemplo, organizará un concurso de disfraces con premios para los mejores caracterizados, sumándose así a la celebración de estas fiestas tan esperadas. Asimismo, el bar El Templo ha preparado una serie de promociones especiales para los asistentes disfrazados, incluyendo regalo de chupitos, descuentos en copas y botellas, y una cachimba gratis para grupos disfrazados.

La meteorología es otro factor que preocupa a los hosteleros, ya que las previsiones de lluvia pueden afectar las reservas. “Algunos clientes ya han advertido que cancelarán si el tiempo no acompaña”, señala un empresario del sector. Pese a esta incertidumbre, los hosteleros confían en que sus locales estén preparados para recibir a los asistentes y animan a la ciudadanía a disfrutar de la fiesta con responsabilidad.

El vicepresidente de Hostecar, José Luis Gestoso, subraya que los negocios con mayor impacto económico serán los ubicados en el centro de la ciudad, en especial aquellos próximos a los desfiles y actividades oficiales programadas por el ayuntamiento. Sin embargo, bares y restaurantes en zonas periféricas, así como los ubicados en la costa y el campo de Cartagena, afirman que el Carnaval apenas tiene repercusión en su facturación. “Se nota solo en la zona centro, los demás apenas percibimos el impacto”, comenta uno de los hosteleros afectados.

Ampliación de horario

La consejería de Presidencia, Portavocía y Acción Exterior ha publicado una orden en el Boletín Oficial de la Región de Murcia por la que se prorroga temporalmente el horario de cierre de establecimientos hosteleros debidamente autorizados con motivo del Carnaval.

Esta medida permite a restaurantes, bares, cafeterías, bares especiales, así como a otros locales de hostelería con licencia, ampliar en dos horas su horario de cierre habitual. Desde el sector hostelero han recibido con satisfacción esta iniciativa, que consideran clave para aprovechar el tirón de las fiestas y mejorar la rentabilidad del fin de semana.