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Tres mujeres de bandera protagonizan la nueva edición de Élite Murcia, una entrega en la que celebramos el poder de las mujeres. Valientes, auténticas y brillantes, modelan con el ejemplo y desde sus distintos espacios de influencia, trabajan con tesón y pasión por un futuro mejor, para ellas mismas y para su entorno.

Conversamos con ellas para conocer sus historias inspiradoras, sus ideas, su filosofía de trabajo y la clave de su éxito profesional y personal. Te invitamos a descubrir qué mensaje le transmitieron a cada una a las mujeres murcianas que trabajan día a día en distintos sectores.

 

Conchita Ruiz Caballero, consejera de Política Social, Familias e Igualdad

“La Región de Murcia atesora un rico legado femenino, con mujeres referentes en todos los ámbitos de la sociedad”

Conchita Ruiz Caballero
Conchita Ruiz Caballero

EM. La gente la define como una política entusiasta, honesta, alegre y comprometida, siempre al servicio de los demás. ¿Cómo se define Conchita a sí misma?

CR. Me considero una mujer normal que, en estos momentos, desempeña un trabajo de enorme responsabilidad, como es el de trabajar por el bienestar y la igualdad de oportunidades de los ciudadanos de la Región de Murcia. Es un orgullo para mí poder formar parte del equipo de gobierno del presidente Fernando López Miras y espero con mi trabajo seguir avanzando hacia una sociedad cada vez más inclusiva.

EM. Conocemos su trabajo previo como concejala y directora general de Discapacidad, una gestora con experiencia que ha sabido ganarse el respeto y el cariño de los murcianos. ¿Cuál es su trayectoria profesional? ¿Siempre ha sido política?

CR. Siempre me gustó la política. En las comidas familiares no existía otra conversación que no fueran asuntos políticos. De ahí que, cuando me matriculé en Periodismo (mi otra gran vocación), siempre tuve claro que quería especializarme en Comunicación Política. He trabajado durante 15 años en gabinetes y medios de comunicación, principalmente en radio y televisión hasta que se me presentó la oportunidad de dar el salto a la política. Y no lo dudé, me movía ese gran deseo de cercanía y ayuda a los demás.

EM. ¿Qué balance hace de este año que lleva como consejera de Política Social, Familias e Igualdad?

CR. Ha sido un año muy intenso, pero también muy satisfactorio, ya que hemos sacado adelante proyectos importantes que mejoran la vida de las familias y de las personas, especialmente de aquellas que se encuentran en situación de vulnerabilidad.

EM. Según Conchita Ruiz, ¿cómo es la mujer murciana?

CR. Cada mujer es diferente y no podríamos generalizar. Lo que sí define a la mujer murciana, generación tras generación, es su carácter generoso y muy familiar. La Región de Murcia atesora un rico legado femenino, con mujeres referentes en todos los ámbitos de la sociedad.

EM. ¿Qué políticas han diseñado e implementado para promover la equidad y el bienestar de las personas y las familias murcianas?

CR. Estamos priorizando aquellas actuaciones que favorecen la conciliación y la corresponsabilidad en los municipios de la Región de Murcia. La principal diferencia entre mujeres y hombres es la maternidad y, como sociedad, no debemos permitir que las mujeres tengan más dificultades que los hombres para poder desarrollarse profesionalmente. Por ello, es muy importante implantar medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las mujeres, implicando a los hombres en las mismas responsabilidades que las mujeres, dentro y fuera del hogar.

EM. ¿Qué mensaje le gustaría transmitir a las mujeres murcianas que trabajan día a día en distintos sectores?

CR. Hace no demasiados años era impensable ver a mujeres trabajando en determinados sectores conformados históricamente por hombres, como la industria, la ingeniería, la investigación o en aquellos asociados a la fuerza física, como las fuerzas y cuerpos de seguridad. El talento no se mide por el género y, afortunadamente, cada vez son más las mujeres que demuestran sus capacidades en el ámbito laboral.

EM. ¿Cuál es el compromiso del Gobierno regional con las familias murcianas?

CR. Para el Gobierno regional lo más importante es trabajar por la igualdad, para las familias y las personas de la Región de Murcia. Esto significa generar oportunidades y herramientas inclusivas para quienes se encuentran en situación de desigualdad. Nuestra prioridad es que nadie se quede atrás por falta de oportunidades.

EM. Hablemos de su familia, ¿cómo está compuesto el núcleo familiar de Conchita Ruiz y qué significan en su vida?

CR. Sin duda, lo más importante de mi vida es mi familia. Soy madre de una niña de 12 años y de un niño de 10 años. Gracias a su padre no notan tanto mi ausencia por motivos de agenda y actos institucionales. Ellos saben que son mi pilar y mi motivación personal todos los días. Gracias a ellos y a su apoyo, estoy aquí. Pero también gracias a los abuelos. Ellos son el verdadero agente de conciliación familiar y laboral en mi casa. Sin ellos no podría hacer lo que hago.

EM. ¿Considera usted que la figura femenina ha logrado acabar con los estigmas que se le han impuesto en las distintas sociedades del mundo?

CR. Se han dado pasos importantes, pero todavía quedan algunas etiquetas por eliminar en nuestro país. Pienso en las mafias de trata que someten a mujeres y niñas a la explotación sexual. Es intolerable que exista esta esclavitud en pleno siglo xxi. Tampoco concibo que pueda existir algún tipo de exclusión o desigualdad cuando hablamos de mujeres con discapacidad o mujeres en contextos de pobreza y vulnerabilidad

De cerca

  • Tres palabras que la definan

Siempre hacia adelante

  • Un libro para recomendar

Lejos de Luisiana, de Luz Gabás

  • Un sueño por cumplir

Estoy feliz con lo que tengo y con lo que soy

  • Quiero ser recordada

Por haber contribuido a mejorar la vida de las familias murcianas.

  • Su restaurante favorito

Cualquiera frente al mar

 

 Encarna Talavera, Doña Sardina 2024

“Ser Doña Sardina para mí era un sueño que creía inalcanzable. Pero mira, los sueños se cumplen y todo llega.

Encarna Talavera
Encarna Talavera

EM. Has trabajado en radio y televisión desde el año 1995 y te has convertido en uno de los rostros más conocidos en la televisión regional.  ¿Cómo nace tu pasión por la comunicación?

ET. Por casualidad. Corrían los años 90, yo me preparaba para ser actriz en la ESAD y unos amigos se presentaron a un casting de voz para trabajar en Los 40 Principales (antes se hacían casting para ser locutores de Radio Fórmula) y me ficharon. Estuve trabajando en la radio desde el 93 hasta el 98, momento en que hice un alto para ser mamá y dedicarme a mi primer hijo, Javier.

En el 2000 volví a los medios, pero esta vez en televisión. Necesitaban un presentador para un programa de verano en TVM y allí que me presenté. Ese programa se llamaba Refréscate, y aún hay gente que me recuerda por él.

Después llegó la televisión autonómica en un capítulo que duró seis años, pero, para mí, la verdadera oportunidad llegó a partir de incorporarme a La7 en esta última etapa.

EM. ¿Qué es lo mejor de trabajar en este mundo?

ET. Muchas cosas, principalmente estar en contacto con la actualidad, poder hacer entretenimiento, que es el terreno en el que mejor me muevo y más cómoda me siento. Conocer gente, contar sus historias y ser el altavoz de ellas es un privilegio, y, sobre todo, trabajar en el mundo de la comunicación requiere de mucha creatividad y me encanta crear, inventar, observar para luego compartirlo con los compañeros y que de ahí salgan las historias que contamos cada tarde en el programa.

EM. ¿Qué significa para ti ser Doña Sardina 2024?

ET. No te exagero si afirmo que es un sueño que creía inalcanzable. Pero mira, los sueños se cumplen y todo llega.

Yo recuerdo, de jovencita, leer el periódico y ver en la portada los nombres del Gran Pez y Doña Sardina y pensar: ¿cuándo seré yo? Fíjate si es importante para mí lo que me está pasando. Y agradezco enormemente que haya sido ahora para poder disfrutarlo con mis hijos.

EM. ¿Cómo te cuidas físicamente para conservar tu figura y lucir tan espectacular a través de los años?

ET. Es cierto que me he plantado en la década de los 50, pero no tengo ningún mérito y creo que tengo muy buena genética. Por cuestiones de salud tengo que comer sano y lo procuro cada día, pero no me obsesiono con ello. No soy fitness, ni llevo una vida fit ni me gusta la comida fit. Soy de plato de cuchara, arroz con conejo o marisco los fines de semana y, cuando no tengo tiempo, los macarrones con lo que sea son muy socorridos.

En cuando al ejercicio físico, intento caminar mucho y acompañar de vez en cuando en sus entrenamientos a mi marido.

EM. En el plano profesional, ¿qué le falta por lograr a Encarna Talavera?

ET. “Virgencica, que me quede como estoy”. Me han preguntado mucho: “¿por qué no te has ido a Madrid?”. Pues porque nunca me llamaron ni yo lo intenté, pero ahora veo que lo mejor que me iba a pasar era quedarme en Murcia, una ciudad preciosa, a ejercer mi profesión y donde tener calidad de vida. Es muy reconfortante que tu empresa confíe en ti por tus años de experiencia y te den un puesto de responsabilidad. Quiero seguir demostrándoles que tomaron la mejor decisión.

EM. A lo largo de tu trayectoria profesional en la comunicación, has tenido la oportunidad de entrevistar a reconocidas personalidades de la Región de Murcia. ¿Cuál ha sido la entrevista más especial de tu vida?

ET. Según el momento, claro. Ha habido entrevistas que te marcan, y así sucedió mientras conduje el programa Entre Mujeres, pues me dio la oportunidad de conocer a mujeres valientes, formadas y seguras de sí mismas. Esas mujeres me abrieron los ojos. Pero la mejor entrevista siempre está por venir.

De cerca

Tres palabras que te definan

Leal, valiente y trabajadora

En la comunicación admiro

A los que trabajaron en el periodismo cuando no existía internet ni móviles.

Un libro

 Los secretos del olvido

Un sueño por cumplir

Ver a mi hijo aprobar la oposición y a mi hija trabajando de enfermera

Quiero ser recordada

Solo quiero que me recuerden los míos, y me recordarán por darme a ellos

 

María del Mar Carrillo, presidenta del Real Murcia Club de Futbol

“El deporte femenino tiene menos visibilidad que el masculino a pesar de que tenemos deportistas de alto nivel”

María del Mar Carrillo
María del Mar Carrillo

EM. Es la primera vez que una mujer ocupa la presidencia del Real Murcia Club de Futbol en los 104 años de historia de la entidad. ¿Cómo se siente con este gran logro?

MMC. Para mí ha sido un gran honor y una etapa muy ilusionante. Estoy disfrutando con ello.

EM. ¿Cómo pasa una abogada laboralista a ser presidenta de un club de futbol?

MMC. En el despacho también llevamos derecho deportivo; de hecho, yo tengo máster en Derecho Deportivo y Gestión Deportiva. Empezamos en el Real Murcia llevando la asesoría, después pasé a ser consejera y en octubre Felipe me nombró presidenta.

EM. ¿Es un sueño hecho realidad?

MMC. La verdad es que sí, aunque al principio de estar en el Real Murcia nunca pensé que pudiera llegar a ser la presidenta.

EM. ¿Cómo fueron esos primeros meses como presidenta del Real Murcia Club de Futbol?

MMC. Viviendo como en una nube. El ser la primera mujer que ocupaba el puesto tuvo bastante repercusión mediática, con muchas entrevistas. Muy contenta.

EM. ¿Y cómo lo está viviendo en este momento?

MMC. Igual de ilusionada. Estoy conociendo mucha gente y donde voy me tratan fenomenal.

EM. La mujer necesita y está ganándose también su espacio en los puestos de poder, ¿cree que todavía falta mucho por hacer en este sentido?

MMC. Aunque cada vez hay más mujeres en puestos directivos, en muchos sectores cuesta aceptarlo.

EM. Como presidenta, ¿qué está haciendo para darle visibilidad al fútbol femenino?

MMC. Además de ir a todos los partidos que puedo para apoyarlas, intento conseguir patrocinadores y siempre hablo del equipo en cualquier acto al que voy. Todavía queda mucho por hacer en el fútbol femenino.

EM. ¿Cómo evalúa el papel de la mujer en el plano deportivo en la Región de Murcia?

MMC. El deporte femenino tiene menos visibilidad que el masculino a pesar de que tenemos deportistas de alto nivel. Sí es cierto que, a nivel institucional, se conceden cada vez más subvenciones al deporte femenino que ayudan económicamente a los diferentes clubes o asociaciones deportivas a poder mantenerse.

EM. ¿Cuál ha sido su mejor arma o estrategia para abrirte paso en una industria dominada principalmente por hombres?

MMC. Ser constante en lo que hago, tener fuerza de voluntad y creer en una misma.

EM. ¿Qué es lo mejor de trabajar en este mundo?

MMC. El estar en un mundo nuevo, diferente a la abogacía, y el trato con las personas que estoy conociendo.

EM. ¿Cómo es el día a día de María del Mar Carrillo?

MMC. Por la mañana normalmente estoy en el juzgado, y por la tarde en el despacho o visitando clientes. Cuando en el Real Murcia hay algún acto al que hay que acudir, me organizo para poder hacerlo. Desde el club semanalmente me van organizando la agenda.

EM. ¿Qué mensaje le gustaría transmitirle a la afición del Real Murcia?

MMC. Que temenos que seguir apoyando al equipo aunque los resultados deportivos no nos acompañen y, sobre todo, dar las gracias, sin ellos el Real Murcia no existiría, y están ahí, respondiendo siempre que los necesitamos, en los buenos y en los malos momentos.

EM. Ocupa un puesto de gran responsabilidad que la obliga a cumplir una agenda muy apretada. ¿Qué hace para desconectar?

MMC. Pues, aunque parezca raro, ir al fútbol a ver a los diferentes equipos de las bases. También ir a comer con mis amigos y viajar.

EM. ¿Cuál es el mayor anhelo que tiene María del Mar en este momento?

MMC. Personalmente y después de un momento difícil que he pasado, seguir como estoy. Profesionalmente, seguir creciendo y, como presidenta del Real Mucia, que el club consiga estar donde se merece, el fútbol profesional, y que se consigan hacer realidad todos los proyectos que el consejo de administración y Felipe Moreno tenemos.

EM. A nivel profesional, ¿siente que está en su mejor momento?

MMC. Sin lugar a dudas.

EM. ¿Extraña sus días en los juzgados?

MMC. Que va, sigo en ellos prácticamente todos los días.

De cerca:

  • Cuáles son las tres palabras que la definen

Cercanía, profesionalidad y fuerza de voluntad

  • Su compañía perfecta para ver un partido

Mis hijos

  • Su restaurante favorito

Alta Costura, en Murcia

  • Un hobbie

Viajar

 

Texto: Amanda Aquino

Fotografías: Miguel Ángel Caparrós

 

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Élite Murcia estuvo presente en la celebración del Día Internacional de la Mujer Golfista en El Valle Golf Resort, campo gestionado por el grupo GNK GOLF TOUR. 

Este torneo organizado por el comité Femenino de la Federación de Golf de la Región de Murcia, busca destacar la importancia de las mujeres golfistas como promotoras del deporte y de sus valores.

Este día es una jornada que se celebra en todo el mundo con el objetivo de rendir homenaje a las mujeres que practican el golf, reconocer su papel en el desarrollo y la promoción de este deporte, y animar a más mujeres a unirse a la comunidad golfista. A lo largo de la historia del golf, las mujeres han tenido un papel muy importante en el desarrollo de este deporte.

Hoy en día las mujeres están cada vez más presentes en el mundo del golf, tanto en el ámbito amateur como en el profesional.

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Cada vez son más las que ocupan su lugar en el sector vitivinícola, un sector que hasta hace unos años estaba abanderado en su mayoría por hombres. Con el tiempo, cada vez son más asiduos los nombres en femenino en sumilleres, bodegas y también en las propias botellas de vino. Así, en Élite Murcia hemos realizado una recopilación de cinco vinos que en Murcia están representados en esencia y nombre por mujeres.

Juana La Loca
Vino Juana La Loca

La empresa, creada en 1999 y dirigida por los hermanos Luis Miguel y Facundo Chueco se ubica en Lorca. Juana la Loca es un vino elaborado con Monastrell y Syrah, una uva tan característica en nuestra Región. Cuenta con numerosas ediciones, entre ellas una Edición especial Mujer, que tiene como objetivo colaborar con la organización AVIDA.

Rosario Vera
Rosario Vera
Rosario Vera

Bodegas Rosario Vera elabora vinos tintos en la Denominación de Origen Calificada Rioja y pertenece al grupo Juan Gil Bodegas Familiares.

La bodega se sitúa en Laguardia (Álava) y dispone de viñedos propios en la Rioja Alta y sobre todo en la Rioja Alavesa, próximos a la Sierra Cantabria.

Rosario Vera no es únicamente el nombre del vino, sino que también el nombre de una bodega en recuerdo de la madre y cofundadora del sello familiar hace más de cien años.

Sus descendientes han elegido para rendirle tributo una de las zonas vitícolas más famosas del mundo, próxima a la Sierra de Cantabria. De esa atmósfera, nace este vino, Rosario Vera.

3 Calas

En pleno corazón de Jumilla, Bodega Madrid Romero se encuentra a los pies del Parque Natural Protegido por la Sierra del Carche. Un enclave único con vinos de Denominación de Origen Jumilla. Entre su selección, elaboran 3 vinos en honor a mujeres de la familia:

3 calas blanco

El Sauvignon Blanc es el vino de la colección 3 Calas que representa la elegancia identificada en la persona de Mercedes Romero, primera generación de la familia. Ligero y elegante, ideal para disfrutarlo a la luz del sol con la llegada del buen tiempo.

Calas Blanco: vino blanco
Calas Blanco: vino blanco
3 calas tinto

El Monastrell-Syrah es el vino de la colección 3 Calas que representa la sencillez personificada en Rosana Madrid Romero, segunda generación de la familia. Expresivo y de intensa personalidad, es perfecto para compartir con amigos en cualquier ocasión.

3 Calas: Vino Tinto
3 Calas: Vino Tinto
3 calas rosado
3 Calas: sabor Rosado
3 Calas: sabor Rosado

El único rosado de Petit Verdot de la Denominación Jumilla. Este vino de la colección 3 Calas, representa la belleza personificada en Martina Madrid, tercera generación de la familia. Delicado y femenino, de color pálido e intenso aroma frutal que cautiva con su frescura e invita a tomarlo en cualquier momento.

Estas son solo algunas de las bodegas de la Región de Murcia donde las mujeres protagonistas y cuyos vinos llevan su sello distintivo. Diferentes variedades de vino conforman estos grandes legados y también numerosas personas han dedicado su vida a mostrar su historia a través del vino.

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El evento, organizado por la revista Élite Murcia con la colaboración de la Asociación de Empresarias y Profesionales de Cartagena y Comarca (AMEP), tuvo lugar en El Auditorio y Palacio de Congresos El Batel en Cartagena y estuvo representado por mujeres líderes exitosas que aportaron su punto de vista para contribuir a la igualdad en el sector profesional.
Élite Murcia Summit 2023
Esta cuarta edición reunió a diferentes profesionales que compartieron sus experiencias vitales y trataron la participación de la mujer en la política, el impulso femenino a la sostenibilidad, presente y futuro en igualdad, así como el papel de las mujeres en las empresas de la Región de Murcia.

El desarrollo del programa se estructuró en dos paneles, dos entrevistas y un conversatorio: 

Entrevista a Noelia Arroyo, Alcaldesa de Cartagena. Por María Jesús Poyato, Formadora en Public Speaking y Presentadora.

Élite Murcia Summit 2023

El primer panel, titulado ‘Empresas exitosas en manos femeninas’, estuvo moderado por Alejandro Evlampiev, presidente de Metropólitan Radio, junto con la participación de Ester Cerdán, CEO de Laura BernalAna García, CEO Ana García Interiorismo, decoración y reformasNuria Castillo, presidenta de Amep, y Ana María Díaz, CEO de AZ55 Arquitectura.

Élite Murcia Summit 2023

El segundo panel, ‘Mujeres que marcan el futuro del liderazgo’, fue moderado por Ramón Avilés Gil, Vicesecretario General y Dircom de la CROEM, reuniendo a Pilar Bermejo López-Matencio, Presidenta de ASMUMADJara López, Directora Financiera llaollaoMarta Ortuño, Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales en FRANCISCO ARAGÓNEva Franco, Directora de Comunicación en Hidrogea, y Sonia Martínez Blaya, Gerente de La Opinión de Murcia.

Élite Murcia Summit 2023

Después, conversatorio ‘Presente y futuro en igualdad’, que moderó María Jesús Poyato, Formadora en Public Speaking y Presentadora, y lo integraron Natalia Corbalán, CEO Fundación Ingenio, e Isabel Martínez Conesa, Directora de la Cátedra Mujer Directiva y Empresaria de la UMU.

Élite Murcia Summit 2023

Por último, la entrevista a Esther Aguirre, Consejera en Zamora Company, por Azucena Marín, Directora del Área de Medios de Comunicación en Grupo Zambudio.

Élite Murcia Summit 2023
[GALERÍA DE IMÁGENES]

 

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Una nutrida representación de empresarias, ejecutivas, emprendedoras e influencers de la Región de Murcia asistirán este jueves 23 a una nueva edición de ÉLITE MUJER SUMMIT 2023’, que este año tendrá como escenario el Auditorio y Palacio de Congresos El Batel, en Cartagena.

‘Élite Mujer Summit 2023’

El evento, organizado por la revista Élite Murcia con la colaboración de la Asociación de Empresarias y Profesionales de Cartagena y Comarca (AMEP), abordará los desafíos de las mujeres en la Región de Murcia y presentará los casos de líderes exitosas que destacan por sus iniciativas aportando nuevas ideas y abriendo el camino hacia la equidad de género.

La jornada se celebrará entre las 11:00 y las 14:00 horas y viene cargada de sorpresas. Esta cuarta edición reunirá a diferentes profesionales que compartirán sus experiencias sobre la participación de la mujer en la política, el impulso femenino a la sostenibilidad, presente y futuro en igualdad, así como el papel de las mujeres en la ciencia, la tecnología, ingeniería y las matemáticas.

El desarrollo del programa se estructura en dos paneles, dos entrevistas y un conversatorio:

ENTREVISTA
Noelia Arroyo, Alcaldesa de Cartagena
POR: María Jesús Poyato, Formadora en Public Speaking y Presentadora

‘Élite Mujer Summit 2023’

PANEL I.
Empresas exitosas en manos femeninas
MODERA: Alejandro Evlampiev, Presidente de Metropólitan Radio
• Ester Cerdán, CEO de Laura Bernal
• Ana García, CEO Ana García Interiorismo, decoración y reformas
• Nuria Castillo, Presidenta de Amep
• Ana María Díaz, CEO AZ55

‘Élite Mujer Summit 2023’

CONVERSATORIO: Presente y futuro en igualdad
MODERA: María Jesús Poyato, Formadora en Public Speaking y Presentadora
• Natalia Corbalán, CEO Fundación Ingenio
• Isabel Martínez Conesa, Directora de la Cátedra Mujer Directiva y Empresaria de la UMU

‘Élite Mujer Summit 2023’

PANEL II: Mujeres que marcan el futuro del liderazgo
Modera: Ramón Avilés Gil, Vicesecretario General y Dircom de la CROEM
• Pilar Bermejo López-Matencio, Presidenta de ASMUMAD
• Jara López, Directora Financiera llaollao
• Marta Ortuño, Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales en FRANCISCO ARAGÓN
• Eva Franco, Directora de Comunicación en Hidrogea
• Sonia Martínez Blaya, Gerente de La Opinión de Murcia

‘Élite Mujer Summit 2023’

ENTREVISTA
Esther Aguirre, Consejera en Zamora Company
Por: Azucena Marín, Directora del Área de Medios de Comunicación en Grupo Zambudio

‘Élite Mujer Summit 2023’

ÉLITE MUJER SUMMIT, que el año pasado fue seguido por más de mil personas, se ha consolidado como un evento de impacto femenino en los negocios y en la política.

La jornada será clausurada por la presidenta de la Confederación Comarcal de Organizaciones Empresariales de Cartagena (COEC), Ana Correa, y el presidente de la Cámara de Comercio de Cartagena, Miguel Martínez, y cuenta con el patrocinio de Grupo Fuertes, Marnys, la Cátedra de Mujer, Empresaria y Directiva de la UMU y el Ayuntamiento de Cartagena.

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Sumada a la larga trayectoria de acciones y campañas que promueven desde Andamur para el fomento de la igualdad y que iniciaron en 2019 con la campaña Soy Camionera ’Fuertes, Capaces, Camioneras: MUJERES’, este foro supone un antes y un después para ayudar a dar mayor visibilidad a la mujer en un sector mayoritariamente masculino.
Andamur organiza el I Foro Mujer y Sector Transporte

Afortunadamente, cada vez son más las mujeres que eligen este sector para desarrollar su carrera profesional. Según datos de la comisión europea Women in Transport-EU Platform for Change, el 22% de los profesionales del transporte en Europa son mujeres y, afortunadamente, cada vez son más.

Este hecho quedó más que probado en el I Foro Mujer y Sector Transporte que puso de relieve el papel fundamental que las mujeres tienen en un campo que, como se ha demostrado en los últimos años, es vital para el funcionamiento de nuestra sociedad.

Comenzaba el acto con la intervención de Miguel Ángel López, CEO de Andamur, que quiso dejar claro que el sueño con el que nació su empresa no habría sido posible sin el trabajo de su madre ni sin los valores en igualdad que siempre han estado presentes en su familia, gracias a sus abuelas.

Posteriormente fue el turno de una emotiva entrevista a María Dolores Sánchez, fundadora y parte fundamental del éxito empresarial y familiar de Andamur: ‘el sacrificio más grande que he hecho en mi vida ha sido no poder pasar más tiempo con mis hijos por mi trabajo, pero gracias a todo lo que me inculcó mi madre, sabía que al final merecería la pena. Ese es el mensaje que me gustaría que llegara a las mujeres de este sector: al final, todo merece la pena’. Dicha entrevista de la mano de Amanda Aquino, Directora de Élite Murcia, mostró los comienzos de la familia Andamur en el sector contados en primera persona por una gran empresaria.

Andamur organiza el I Foro Mujer y Sector Transporte

La entrevista al completo aquí.

A continuación, tuvo lugar la primera mesa redonda de la jornada Actualidad de la mujer en el Sector del Transporte”, moderada por Azucena Marín, Directora del Área de Medios de Comunicación de Grupo Zambudio, en la misma intervinieron Myriam Otero, Secretaria General Apetamcor; Ana Largo, Directora de Compras de TXT; Eva Melenchón, Vicesecretaria de FROET; y Mercedes Climent, Directora de compras en CCT Safor. Durante este debate, las participantes se mostraron unánimes en que a pesar de que en cargos de responsabilidad la equidad está más presente, en el resto de trabajos relacionados con el sector del transporte y la logística el porcentaje es muy pequeño. No obstante, se propusieron diversas iniciativas y acciones que se podrían llevar a cabo para fomentar la presencia de la mujer en este mundo, como, por ejemplo la implantación de medidas de conciliación, la adaptación de forma generalizada de áreas de servicio para el uso del público femenino y sobre todo la promoción del cambio cultural necesario para que la sociedad deje de percibir el mundo del camión como un sector masculino. 

Andamur organiza el I Foro Mujer y Sector Transporte

La mesa al completo aquí.

“Mujeres emprendedoras en el sector transporte: Orígenes” tenía por título la segunda mesa redonda del I Foro Mujer y Sector Transporte. Compuesta por Mercedes Pérez de Miratrans; Loli Salas, Gerente de Grupo Salas-Águila; Raquel Parrilla, CEO de Transportes Miguel Parrilla; e Isabel Sánchez Consejera Delegada del Grupo Disfrimur, la conducción del acto estuvo a cargo de Beatriz Salazar, periodista y presentadora. En esta ocasión, las participantes relataron su historia y trayectoria en el sector del transporte, quedando claro que, aunque el camino no ha sido fácil, al echar la vista atrás es difícil expresar con palabras el orgullo que sienten. Queriendo finalmente animar a las mujeres a incorporarse a un sector en alza que, con los últimos avances es accesible a hombres y mujeres por igual y, sobre todo, muy gratificante.

Andamur organiza el I Foro Mujer y Sector Transporte

La mesa al completo aquí.

’Fuertes, Capaces, Camioneras: MUJERES’. Y como esta situación no solo afecta a la alta dirección de las empresas de transporte y logística, desde 2019 con motivo del 8M en Andamur ponen en marcha la campaña ‘’Fuertes, Capaces, Camioneras: MUJERES’’ para hacer visible la labor de las camioneras por el Día de la Mujer Trabajadora; una muestra más del gran compromiso de la compañía con la igualdad y la visibilidad de las mujeres en el ámbito laboral.

Una campaña que aglutina durante una semana diferentes acciones en las Áreas de Servicio Andamur. Como cada año la compañía prepara un  detalle personalizado para las camioneras y a dicho fin,  este año se han sumado a la campaña dos grandes marcas como son Alter Ego Italy (delegación España y Portugal), dedicada al cuidado del cabello profesional y Perfect Beauty Professional, enfocada a la belleza integral de la mujer.

Desde Andamur se preparan para que el camino hacia una igualdad real en el sector del transporte sea cada vez más corto. 

La jornada al completo aquí



Élite Murcia es una revista digital e impresa que promueve lo mejor de la Región de Murcia: cultura, gastronomía, empresas y personalidades. Entrevistas a reconocidas personalidades de la sociedad murciana, artículos sobre los mejores hoteles y restaurantes de la Región, crónicas de los más interesantes eventos que tengan lugar, informes económicos y de inversión, así como de reportajes sobre las empresas líderes y de mayor expansión de Murcia.



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