“Es todo un orgullo que SM la reina Letizia escoja diseños de Laura Bernal”

EM. Ester, eres licenciada en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, cuéntanos cuándo nace tu interés por la moda.

EC. Siempre estuve vinculada a la moda desde mi entorno familiar. Cuando era una niña viajaba con mis padres a las pasarelas y ferias internacionales para elegir tejidos, pasaba muchísimo tiempo en las tiendas de moda, en el atelier… y era un mundo fascinante para mí. Sin embargo, la vida me llevó por otros lares y estudié Administración de Empresas y Derecho. En ese sector estuve ejerciendo varios años en una consultora internacional; sin embargo, hace doce años decidí seguir mi sueño y crear, junto a mi marido, la marca de moda femenina que siempre me hubiese gustado que existiera. Creo que mucho de ese bagaje hace a Laura Bernal diferente. No busco crear diseños imposibles, sino creaciones con un encanto especial, con el mejor patronaje y muy bien confeccionadas. No pretendemos que se hable de la espectacularidad de los diseños de Laura Bernal, sino de cómo brillan y lo increíbles y maravillosas que se sienten las mujeres cuando llevan un Laura Bernal. LAURA BERNAL es moda al servicio de la mujer, moda que habla de nosotras, moda que muestra al mundo la mejor versión, nuestra mejor versión, ¡moda para mujeres que vuelan alto!

EM. ¿Cómo surge tu marca, Laura Bernal?

EC. Laura Bernal es un proyecto de creación de moda sostenible y responsable que nace hace más de 10 años en Murcia con muchísima ilusión. El nombre nació del precioso significado que Laura poseía ya en la antigua Grecia. Sinónimo de triunfadora o victoriosa, nos pareció muy adecuado para una colección creada para mujeres seguras de sí mismas que vuelan alto. Y era el nombre que siempre habíamos querido para nuestra primera hija, así que tenía sentido que el apellido fuese el de mi marido y cofundador de la marca. El nombre, a día de hoy, es también el de nuestra primogénita.

EM. Es una firma de moda femenina referencia dentro del universo creativo de la industria, no solo en España, también a nivel internacional, ¿cuál consideras que ha sido la clave de su éxito?

EC. Creo que las señas de identidad de la marca, los maravillosos tejidos, la calidad en la producción, el excelente conocimiento técnico del patronaje y el mimo y la esencia de nuestro diseño pensado para nosotras, para darle alas a cualquier mujer, podrían ser las claves del éxito. A estas añadiría la pasión y el tesón en el trabajo del día a día.

EM. ¿Cómo la definirías?

EC. Es una pregunta difícil de responder para mí, pero creo que la elegancia y la sobriedad son dos puntos esenciales que la definen. Además, para mí es esencial que cada prenda pueda ser versátil, tanto para su combinación con otras prendas como en el tiempo, ya que están confeccionadas con una calidad para permanecer como fondo de armario durante años. Esto en sí mismo es una parte esencial del ADN de la marca.

EM. Cuéntanos la importancia de los detalles en tus piezas.

EC. Cada prenda está pensada, diseñada, patronada y confeccionada con un tejido y unas terminaciones exclusivas y que la definen. Por supuesto, a todo ello hay que unirle el hecho de que la confección esté realizada en nuestros talleres, con lo que conlleva de control de calidad personalizado.

EM. ¿Cómo fue ver a la reina Leticia y a la princesa Leonor con tus diseños?

EC. La verdad que es todo un orgullo que una persona como SM la reina Letizia escoja diseños de Laura Bernal, no hay una embajadora de la moda made in Spain mejor que ella. Me encanta que SM siempre que puede luzca diseños de marcas españolas, y eso repercute favorablemente en toda la industria de la moda española.

EM. Fuiste una de las galardonadas en la 10º edición de los premios Top 100 Mujeres Líderes, uno de los galardones más prestigiosos en su categoría, ¿cómo te sentiste con esta distinción?

EC. Ha sido un honor ser premiada junto a mujeres líderes, pero, además, en una categoría como Startups y Pymes, es un orgullo. A nivel personal es un hito formar parte de la familia TOP 100, en la que hay tantas mujeres inspiradoras a las que admiro, incluida su Majestad la reina. Me siento muy agradecida por este reconocimiento nacional tan importante.

EM. En tus 11 años de experiencia, ¿has sentido diferencias de género en el mundo de la moda?

EC. La brecha de género es una lacra histórica. Evidentemente, cuando tú lideras tu propio proyecto empresarial posees más herramientas para poder afrontarla y luchar contra ella en tu entorno. El hecho de no haberlas vivido en primera persona no significa que no las haya. Vivimos en un mundo que lleva siglos liderado por una minoría con sus usos y costumbres, y eso no cambia tan rápidamente, pero se ha avanzado mucho. El camino se hace andando, y acompañadas mucho mejor. Yo me siento muy afortunada en este sentido y me gustaría que la generación de mis hijas viva en un entorno de igualdad. Y ojalá las mujeres en otros lugares del mundo menos afortunados también puedan alcanzar la igualdad de derechos y oportunidades y disfrutar de su condición de mujeres sin miedo ni opresión.

 EM. ¿Por qué crees que la industria de la moda cuenta con muchas mujeres en puestos inferiores y muy pocas entre los altos cargos?

EC. La conciliación es complicada en los puestos de responsabilidad por el ritmo que marcan las colecciones de moda. Y quizá el problema haya radicado también en no entender que la moda, además de creatividad y diseño, es industria y es empresa. Creo que eso está cambiando y que hay mujeres dentro del sector con formación empresarial y con sensibilidad creativa que espero que hagan que el panorama de la moda cambie en muy poco tiempo.

EM. Debido al gran éxito que está teniendo la marca, hemos visto que no paras de viajar y de cumplir con muchos compromisos profesionales, ¿cómo haces para conciliar?

EC. La conciliación es una tarea pendiente para esta sociedad. El problema es que parece que es una pregunta dirigida esencialmente a la mujer. Conciliar, para mí, es poder desarrollar mi faceta vital y familiar sin renunciar a la profesional, pero para ello hay que contar con los hombres de esta sociedad. Conciliar debería ser una palabra para compartir igual que las responsabilidades, las tareas y los espacios de tiempo libre. Yo me siento muy afortunada en ese sentido y está claro que las mujeres solo podemos liderar proyectos si hay corresponsabilidad en casa.

EM. ¿Cuáles son las tres palabras que mejor te definen?

EC. Creo que tenacidad, creatividad y esfuerzo.

EM. ¿Qué mensaje le darías a un emprendedor que inicia su negocio?

EC. Que emprenda algo por lo que realmente tenga pasión. Es una carrera de fondo que supone esfuerzo y satisfacción a partes iguales, pero no siempre de forma equilibrada. Si no existe pasión por lo que haces, creo que se puede hacer muy difícil. Como decía Steve Jobs, solo se puede hacer un trabajo genial si amas lo que haces.