EM.¿Qué es ADIMUR?

AL. La Asociación de Directivos de la Región de Murcia, fundada en 2008, es hoy una asociación formada por más de 150 directiv@s y ejecutiv@s de empresas multinacionales y nacionales con intereses en la Región de Murcia, así como de empresas regionales.

EM. ¿Por qué de esta asociación? ¿Qué aporta a los socios y a la sociedad civil?

AL. Nuestro objetivo es el crecimiento y desarrollo profesional y personal de los directivos, además de ser un foro de intercambio de ideas y reflexiones sobre la sociedad y la función de los directivos en la misma. Es vital para nosotros sensibilizar a los empresarios y a la sociedad en su conjunto de la importancia de la función directiva en las organizaciones empresariales.

También pretendemos ser un foro de conocimiento y reflexión entre nuestros asociados, contribuyendo a ampliar su networking y fomentando el diálogo con el entorno económico, social, político y cultural.

Además, para reforzar nuestros conocimientos y relaciones, estamos integrados en la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE), que presidida por D. Isidro Fainé, a través de las reuniones trimestrales y documentación periódica, nos da la información y pautas para estar a la vanguardia de la dirección a nivel nacional e internacional.

EM ¿Qué tipo de actividades realizan para cumplir dichos objetivos?

AL. Uno de nuestros fines es el desarrollo del conocimiento mediante la organización de diversas actividades y jornadas que nos permiten profundizar y mejorar en nuestra función. A lo largo del año, realizamos múltiples jornadas de trabajo en las que contamos con personalidades o entidades de renombre que disertan sobre temas de interés para nuestros asociados, pero también hay lugar para visitas a empresas, foros, etc., siempre fomentando el networking como vehículo para compartir nuestra experiencia profesional.

En estos últimos dos años, algunos de los eventos más significativos han sido desayunos y almuerzos de trabajo con personalidades como Juan Hernández Albarracín, Javier Celdrán, Jaime García Legaz, o con los candidatos a las pasadas elecciones municipales, el IV Foro Economía Global con Teodoro García Egea, o la Jornada Talento en Crecimiento dirigida a jóvenes estudiantes universitarios.

A finales de año, lanzamos a nuestros asociados una encuesta que tiene el objetivo de conocer los retos e inquietudes de los directivos murcianos, así como su opinión sobre aspectos de la empresa y la economía regional. Con los resultados, elaboramos el informe Observatorio ADIMUR del Directivo de la Región de Murcia que, en estas cuatro ediciones que se lleva realizando, este año es la quinta, se ha convertido en referente para los directivos de la región.

EM. Recientemente han organizado unas jornadas en la Facultad de Economía de la UMU. ¿Por qué? ¿Qué significan los jóvenes para ustedes?

AL. Los jóvenes estudiantes y los recién egresados de la universidad y ciclos formativos son uno de los ejes fundamentales de acción de nuestro plan estratégico actual. Ellos “tienen todo por hacer y demostrar”, pero sin duda serán el 100% de los directivos del mañana, por lo que tenemos que prestarles nuestra máxima atención apoyando su formación no solo en áreas técnicas, sino que debemos de apoyar e incentivar, más activamente a universidades y escuelas de negocio, a formar a estos futuros directivos en valores empresariales, comportamientos y casuística de la vida real.

En esa línea de actuación se enmarca la jornada “Talento en Crecimiento” que en colaboración con CEDE organizamos hace unas semanas. En dicha jornada, mediante master conference y mesas redondas de reputados ponentes regionales y nacionales, se pretendió acercarles a la realidad de las empresas y empoderarles para que sean capaces de definir y hacer realidad el futuro con el que sueñan.

EM. Usted lleva al frente de la Asociación un año según tengo entendido, ¿Cómo ha sido este año y que novedades tiene previstas para los 3 próximos años de candidatura que le restan?

AL. Ha sido un año muy intenso, la nueva Junta Directiva hemos asumido la responsabilidad con muchas ganas y dentro de un marco continuista del trabajo de las anteriores juntas en los últimos 10 años, hemos intentado actualizar la asociación a las nuevas tendencias, con hechos tales como la creación de una nueva imagen corporativa, el lanzamiento de una nueva web, creación de una intranet, la adaptación a la nueva ley de protección de datos con Auditta, la contratación de una agencia de comunicación online con N7, la profesionalización de la secretaria técnica con Compás Comunicación y la contratación de sponsor o patronos que nos aporten la visibilidad y ayuda económica para poder seguir creciendo.

Estos hechos creo están contribuyendo al fuerte crecimiento de asociados que estamos teniendo en los últimos meses y una mayor visibilidad en la sociedad empresarial y civil murciana.

Queremos seguir trabajando con entusiasmo en seguir creciendo en asociados, que será lo que nos haga cada vez más fuertes para poder cumplir nuestros objetivos. Para ello, además de las actividades tradicionales (almuerzos de trabajo, desayunos networking, master class…) en las que queremos contar con un mayor volumen de asistentes, queremos introducir nuevas como los premios a los mejores directivos del año o el día del asociado. Queremos firmar más acuerdos de colaboración con otras organizaciones y empresas que vayan en beneficios directos a nuestros asociados, así como fomentar el número de servicios a disposición del socio y la cooperación entre asociados. Para que la comunicación entre nosotros sea más fluida, vamos a poner a disposición de todos los socios un grupo de comunicación directo vía whatsapp.

Pretendemos ser un foro de conocimiento y reflexión entre nuestros asociados