Alfonso Hernández Zapata: presidente de la Federación Regional del Metal (FREMM)

1 febrero 2020

“Fremm es una de las federaciones del metal más importantes a nivel nacional fruto de su visión estratégica y de haber sabido aglutinar a todas las asociaciones que giran alrededor del metal”

EM. ¿Quién es Alfonso Hernández y cómo se define?

AH. Prefiero que esa pregunta la respondan otros, pero por referir algunos aspectos, me gusta meditar las decisiones que tomo, contemplando toda la información posible y las distintas sensibilidades, actuando con perspectiva, escuchando y contrastando distintas opiniones, y una vez tomo una decisión, actúo con firme determinación. Valoro los hechos sobre las palabras.

EM. Como presidente de la Federación Regional del Metal ha enfocado su labor en la formación, la generación de empleo, la digitalización, las energías renovables, entre otros. ¿Por qué deben ser estas las prioridades de la Federación?

AH.Al hilo de la primera respuesta, cuando empecé esta andadura, me reuní con distintos expertos en industria y elaboramos un plan estratégico con miras al desarrollo de la economía regional y sectorial, aprovechando el potencial de esta federación. Concluimos que Fremm tenía la capacidad para empujar la trasformación de nuestra región en base a cinco ejes:

    • La 4ª Revolución Industrial, que ya es una realidad en la economía mundial, ofreciendo posibilidades para la Región de Murcia de situarse a la vanguardia.
    • Infraestructuras, empujando las que permitan trasformar la región.
    • La formación, parte indispensable para la adaptación a la nueva economía, donde Fremm ya es referencia nacional e internacional.
    • Dar herramientas a las empresas para que puedan explotar todo su potencial, generando riqueza y empleo de calidad para la Región.
    • La comunicación, para que todos los ciudadanos sepan que tienen en Fremm un aliado para encontrar trabajo y avanzar en su formación.

Todo ello en colaboración con el resto de asociaciones y conjunto de sociedad civil, porque entendemos que este proceso no se puede llevar a cabo en solitario. 

EM. Eres vicepresidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal), con sede en Madrid. ¿Cómo obtienes esta importante posición dentro del sector del metal en España y cómo beneficia esto a la Región?

AH. El mérito de ese cargo es más reflejo de la realidad de Fremm que mío propio. Fremm es una de las federaciones del metal más importantes a nivel nacional fruto de su visión estratégica y de haber sabido aglutinar a todas las asociaciones que giran alrededor del metal. Se cumple la máxima de que “la unión hace la fuerza”. Como ejemplo, esta unión y la visión de esta federación han permitido que la Región tenga uno de los centros de formación de referencia nacional e internacional.

En cuanto al beneficio para la región estriba fundamentalmente en que la Región de Murcia va a ser la que lidere el desarrollo de planes formativos a presentar al gobierno central, que la industria regional estará en los círculos donde se toman las decisiones, de manera que podamos mejorar nuestra competitividad, además de darnos visibilidad como región que aporta valor al resto de España.

EM. A través de la fundación ExceleM, alianza entre FREMM Y CTMetal han conseguido que las empresas murcianas estén al nivel de empresas con un gran prestigio a nivel mundial en materia de Robótica ¿Cómo logran este gran avance?

AH. La clave aquí está en la colaboración. El CTMetal tiene unos laboratorios de primer nivel y está enfocado a la I+D, lo que incentivó una unión en forma de fundación, donde Fremm aporta innovación, formación y tejido empresarial.

EM. Recientemente han inaugurado la nueva oficina de Transformación digital ¿Cuál es el objetivo de la Federación con esta nueva apuesta?

AH. Cuando se marcan líneas estratégicas, hay que materializarlas en hechos concretos. La OTD es uno de ellos, dentro de la primera línea comentada anteriormente de la 4ª Revolución Industrial. Estamos francamente contentos de que Fremm haya conseguido una de las veintisiete oficinas que ha nombrado el ministerio de innovación en el territorio nacional. Con esta oficina buscamos empujar en la concienciación e implantación de todas las oportunidades que nos brinda la tecnología existente en los distintos sectores de la economía murciana, con el objetivo de generar riqueza y empleo para todos los ciudadanos.

EM. A través de la Asociación Apremetal están contribuyendo a eliminar la siniestralidad laboral entre las empresas del sector del metal en la Región ¿Cuál es la principal línea de trabajo de la asociación?

AH. Nosotros siempre decimos que un accidente laboral es un drama personal, familiar y profesional. Por eso tenemos el objetivo de “0 accidentes laborales”, y creamos una asociación pionera en España, Apremetal, que trabaja transversalmente con todas las asociaciones, no sólo con el sector metal, cuya principal línea de trabajo es la de dar herramientas a las empresas y a sus trabajadores para conseguir el mencionado objetivo. Por dar algún dato para que se pueda dar una idea de la dimensión del trabajo realizado, en el año pasado, se realizaron veintidós acciones donde se congregaron más de 300 empresas, para extraer medidas concretas a aplicar en el funcionamiento diario de las mismas.

EM. ¿Cómo han conseguido ser un centro de formación ejemplo a nivel nacional e internacional?

AH. Con un gran convencimiento de que la formación es un pilar básico para el desarrollo de una sociedad y con una vocación de servicio a la misma. En esta línea, vamos un paso más allá de la formación: queremos, no sólo formar, sino educar. Esto se concreta en la ampliación de los conocimientos que aportamos a los alumnos a temáticas como los propios riesgos laborales, el respeto a los compañeros, que incluye el cuidado de las instalaciones comunes bajo el sistema “Lean”, la responsabilidad del trabajo bien hecho, les enseñamos y acompañamos para que tengan éxito en la búsqueda de empleo, etc., contando con el mejor equipo de profesores.

EM. ¿Cómo están estructuradas vuestras instalaciones?

AH. Fremm está compuesta de tres edificios, un auditorio para congresos, reuniones de asociaciones y otros cometidos, un edificio de oficinas para recibir a empresas y ciudadanos para darles servicio en cuya parte trasera se encuentran la mayoría de los talleres y aulas donde impartimos formación, y un tercero con un centro de negocio para realizar eventos, exposiciones, ferias, que también incluye algunas aulas de domótica, robótica, energías renovable, etc. Tenemos más de 16.000 m² dedicados a formación.

EM. ¿Seguirán trabajando por la difusión y aplicación de la Industria 4.0 en el tejido empresarial de la Región de Murcia?

AH. Sin lugar a duda es una de nuestras prioridades, tenemos claro que es la única posibilidad que tenemos si queremos mejorar la competitividad de las empresas y el bienestar general de la ciudadanía.

EM. ¿Cuál es su objetivo para los próximos años, como presidente de la Fremm?

AH. Cumplir el plan estratégico marcado y empujar en la medida de nuestras posibilidades el desarrollo de la Región de Murcia.

Cuando se marcan líneas estratégicas, hay que materializarlas en hechos concretos

Vamos un paso más allá de la formación: queremos, no sólo formar, sino educar.


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